正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【北青山】ブランドMD~経験を積みたい方へ~育成環境◎直営300店舗以上◆ワールドG最大級ブランド
【東証プライム上場グループ/ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開するワールドグループ最大級ブランド】
ワールドの分社事業会社である当社のブランドMDを担っていただける方を募集します。経験が浅くてもこれからもっと経験を積みたいという方も社内で指導・育成を行いますので、安心して働いて頂けるポジションとなります。
■業務内容
<必ず対応していただきたい業務>
※業務習得状況確認の上、段階を踏んで対応
・MDシーズン設計
・品番発注関連業務 (マップ修正・採番・商品マスタ作成・発注会での打ち合わせ)
・メーカー商談
・週次・月次戦略の結果検証と先々の戦略仮説立案
・コンペチターリサーチ
・その他、店舗・ECへの配信資料作成や、商品系トラブル対応など
<出来れば対応して頂きたい業務>
・コンテンツ業務計画立案・策定 → 期中の生販管理と修正アクション
・シーズン検証と、次シーズンに向けた仮説設計
・初期企画における原料調達設計とスケジュール管理
■チーム体制
※グローブ・オルベネ内 商品企画開発課メンバーは7名です。
男性 部長兼課長兼アパレルブランドMD 1名
女性 アパレル商品開発バイヤー 3名
男性 FGブランドMD 1名
女性 FG商品開発バイヤー 2名
■ポジションの魅力
◎テレワークとの併用可(週1~2日程度)
◎今回のポジションは、業務職(=非管理職)でありながら、ブランドの中心として他職種メンバーを巻き込み、意思決定しながら業務を進めて頂きます。
◎自身で決定したこと・商品企画の結果がストレートに反映し、やりがいも非常に大きいポシジョンですので大きく成長したい・事業で活躍したい・将来的に管理職を目指したい方々にとって魅力的な職種です。
■当社について:
主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。全国で約270店舗を出店する「シューラルー」を中心に、「オペークドットクリップ」「THE SHOP TK」「グローブ」「オルベネ」「index」「クチュールブローチ」など、多くのブランドを展開しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京(北青山)オフィス 住所:東京都港区北青山3-5-10 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク週1~2日程度 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~389,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 312,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じ、最終決定します。 ※上記想定年収に、賞与3か月分を見込み。残業代は含まず、発生時に別途支給します。 ■その他固定手当:地域手当を一律支給 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(5月・11月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:税扶養している18歳以下のお子様1名につき7千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社販制度 ■定期健診 ■こども看護休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■健康・こころのオンライン ■フィットネスクラブ ■マタニティタイム ■キャリア応援休暇制度 ■ライフサポート休暇制度等 ■副業可:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり) <入社2年目以降利用可> ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■育児フレックス制度:総労働時間をコアタイムなしで自由に組合せていただける制度です。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。 ■介護休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。 ■年末年始休暇:12/30~1/3 ■年次有給休暇:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販売店も含め、他社でのアパレル事業 の経験 職種不問 ・経験年数:3年以上 ■歓迎条件: ・他社でのMDなど商品開発関連業務の経験(MD経験者優遇) ・経験年数:3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アルカスインターナショナル |
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所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 |
事業内容 | ■事業内容: (株)アルカスインターナショナルは、主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。 ◇全国で約270店舗を出店する「シューラルー」を中心に、「オペークドットクリップ」「THE SHOP TK」「グローブ」「オルベネ」「index」「クチュールブローチ」などを展開しています。 ◇子会社の(株)ワールドフランチャイズシステムズでは「シューラルー」をはじめ、ストアブランドのフランチャイズ事業を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://corp.world.co.jp/business/domestic/ |
設立 | 年2016年12月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 96名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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