【富士通株式会社】【川崎/第二新卒歓迎】ITコンサルタント～自治体向け人事システム導入プロジェクト※JJ24c0003【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【川崎/第二新卒歓迎】ITコンサルタント～自治体向け人事システム導入プロジェクト※JJ24c0003


■業務内容：
自治体市場で全国的にシェアが高いソリューションであるIPKNOWLEDGEの拡張領域となるタレントマネジメント業務を扱います。具体的には、自治体様を主なお客様とし、タレントマネジメントソリューションの商談・デリバリー・保守を担当いただきます。
当ソリューションのプロジェクトに参画いただき、チームメンバー・サブリーダー候補となる方を募集します。
＜参画いただきたい業務内容＞
・タレントマネジメントシステムの設定作業
・タレントマネジメントの業務コンサル支援
・タレントマネジメントシステムに関するツール設計・製造
・タレントマネジメント案件の商談対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■やりがい：
タレントマネジメントは近年、ニーズが急増している領域です。自治体においても同様で、タレントマネジメントへの興味関心のある団体が増えています。富士通Japanはそれらのニーズに答えるべく、複数のタレントマネジメントシステムに対応できる商品を用意しています。我々のチームでは、顧客のニーズを引き出し、最適なタレントマネジメントシステムを選別・ご紹介し、導入と保守（使いこなして結果を出す）までを伴走し、お客様にタレントマネジメントの成果を実感いただくことを目標としています。
チームは、2021年に立ち上がったばかりですが、チームメンバーも意欲的で公私共に充実したメンバーばかりです。富士通Japanとしては新しい取り組みのため、全員の力で模索し状況を打開していく結束力があります。自治体／タレントマネジメントへの関心、仕事のやりがい、自身の成長、公私のバランスを重視する方、是非応募をお待ちしております。

■富士通Japan株式会社とは：
富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります
当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】