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【日本環境アメニティ株式会社】【港区】音響設備の施工管理~シニア活躍中/ヒビノG/安定的な経営基盤◎/元請け/残業20~30h程~【転職支援サービス求人】(正社員)

日本環境アメニティ株式会社 求人更新日:2024年4月15日 求人ID:35957936
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【港区】音響設備の施工管理~シニア活躍中/ヒビノG/安定的な経営基盤◎/元請け/残業20~30h程~


~シニア層活躍環境◎/施工管理経験者歓迎/希少性の高い業種のため経営的に安定しています!/JASDAQ上場ヒビノ(株)の100%子会社/知名度高く専門性の高い案件多数/手当充実/週休二日制/高い防音技術で人々の生活に貢献~


■職務内容:同社の施工管理担当として産業施設・音響空間の施工管理をお任せいたします。
<具体事例>
・産業施設/リサイクルセンターや清掃工場などの周辺の壁の吸音、遮音、サイレンサー工事/自動車・航空機などのエンジン試験場における騒音対策/ホール/複合施設(音楽ホール・リハーサル室・映画館)/スタジオ(TV・音楽・ラジオスタジオ)

■業務の流れ
施工図チェック→手配・施工→効果測定(騒音レベル、音の反響、遮音性能のチェック)
【変更の範囲:なし】

■案件について
<エリア>
東京勤務の場合:静岡~北海道
大阪勤務の場合:静岡~沖縄
※再開発などに伴い各地域で案件が発生します。
<工期>
工期は1ヶ月~半年の場合が多くなっています。
※長期になると約1年程度の場合もあります。

■組織構成:
配属予定の工事グループは建築音響部門・産業音響部門の二つに分かれています。配属予定の東京には部長、グループリーダー、他13名(20代~60代)が在籍しております。

■働き方:
また、業界では珍しく在宅勤務の導入も積極的に行っています。社内全体で効率性を重視しており、残業時間が減るように取り組んでおります。
工事グループは週休2日制で、お客様の要望により異なりますが、休暇取得はしやすい雰囲気です。

■同社の魅力・特徴:
◇事業の安定性:同社の事業は専門性が非常に高く、同業態の企業はほとんどないため景気の影響を受けにくいです。設計から施工までワンストップで任せられることが同社の強みです。担当する案件規模は何百万単位から億単位まで幅広く、既存のお客様から安定的に受注が叶っております。

◇JASDAQ上場のヒビノ(株)グループ企業:ヒビノグループは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。最近は放送局の建て替えが多く、産業部門でも都市部への騒音を伴う施設の防音工事等も増加傾向にあります。都市部に多くある産業施設の騒音が気にならないのは、同社技術が大きく関わっています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル7F
勤務地最寄駅:都営浅草線/高輪台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>



<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~480,000円

<月給>
340,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※約2.5ヶ月分
■昇給年1回(6月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:総合職のみ 10,000円~34,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、定年後再雇用制度有(65歳)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■食事手当5,600円/月
■資格手当
■出張手当(社内規定による)
■資格手当(資格あたり月4000円~20000円 社内規程による)
■財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度
■親睦会
■社員旅行
■出産・育児・介護休暇制度
■単身赴任手当
■帰省手当
<資格手当>
・建築士:一級20,000円、二級4,000円
・建築施工管理技士:一級20,000円、二級4,000円
・環境計量士:20,000円、その他にも手当支給資格あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、設立記念日、リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合は代休取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建設建築業での施工管理経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本環境アメニティ株式会社
所在地 〒108-0074
東京都港区高輪3-5-23
KDX高輪台ビル7F
事業内容 日本環境アメニティ株式会社は1988年2月に設立以来、長年にわたって積み重ねた音響技術をベースに多彩な防音、防振用自社開発製品をはじめ 音楽ホール、劇場、映画館、TV・ラジオ放送局スタジオ、録音スタジオ、ピアノレッスン室、オーディオリスニングルームから鉄道道路防音壁、オフィス・工場騒音対策、各種防音BOXへと多彩に事業展開し、さらに「電磁波」分野に幅を広げ、それらの調査、測定から設計、施工まで一貫した責任システムでお客様に快適な環境を提供し続けてきました。 2019年4月からはヒビノ株式会社グループのメンバーとなり更なる事業発展をめざします。
代表者 代表取締役社長 一色 伸悟
URL https://www.nea-ltd.com/
設立 年1988年2月
資本金 90百万円
売上 3,392百万円
従業員数 114名
平均年齢 -
主要取引先 -
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