【日立建機株式会社】【土浦/リモート可】油圧システムの開発設計※チューニングからじっくりキャッチアップ／世界トップシェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【土浦/リモート可】油圧システムの開発設計※チューニングからじっくりキャッチアップ／世界トップシェア


～フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍～

■担当業務：
建機の油圧システム開発担当として、世界TOPレベルの操作性(操り易さ)の継続及び向上に努めていただきます。
自ら実車を操作し、油圧部品や制御ソフトのテーブル値、常数を変更しながらチューニングを行い、将来的には油圧システム・回路の設計へとチャレンジいただきます。

具体的には…
・油圧技術、ソフトウェア知識に関しては、業務をこなしながら、取得いただきます。(基礎的な講座もあり、実践の中で更に学んでいただきます）
・まずは、一モデルのコア機能の調整(チューニング）から始めてもらい、少しずつ取り纏めるモデル数を増やします。
・最終的には、ある世代のモデル全体の油圧システム、油圧機器を決定いただくことを期待します。
・「製品」の最終性能を自ら調整し、市場投入後は、直接、顧客のコメントも聴き、更なる発展を目指していきます。

■入社後のイメージ：
最初は、まず、マシンに触ってもらいながら、教育、指導を行います。次のステップでは、自ら、マシンに乗りながら、チューニングをします。将来的には、油圧システム、油圧回路の設計をしてもらい、油圧機器の開発も行います。

入社直後は、油圧技術の取得に努めていただき、2,3年後は一つのモデルの車体挙動を自らの手で決定します。
5年後には、複数のモデルの油圧システム、油圧技術の取り纏めを期待します。

■業務のやりがい：
ニーズやお客様の要望からどういうシステムが必要なのかを考え、設計し、車体の確認を行います。完成したシステムをお客様に使っていただき、その結果をまたフィードバックすることで製品力を上げていきます。その一連の業務を経験できるので非常にやりがいのある仕事です。

■当社の魅力：
＜日立Gの福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！
・年間売上1兆2795億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】