正社員
掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【愛知県刈谷市】ADセンサ／センサモジュール開発／国内最大手の自動車部品メーカー／フレックス
～Web面接可／ブロックチェーン国内大手の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日～
AD／高度運転を実現する革新的なセンサ／センサモジュールを一緒に開発していく仲間を募集しています。
■具体的な業務：
センサ／センサモジュール評価、制御・信号処理技術の開発
・Radar 変調制御・信号処理技術開発
・カメラ イメージセンサ 制御・出力信号処理開発
・同期・補正技術などプリプロセス開発・適合
・上記開発SWのSoC組み込み
・センサ評価・特性分析
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織について：
AD／ADASでのセンサ、センサモジュール開発に取り組んでいる部署になります。室としては総勢約20名が所属しており、個人の特性に応じてセンサ開発を担っている課、もしくはモジュール開発を担っている課に配属を予定しております。
■募集背景：
運転者不足などの社会課題を解決する為、世界で自動運転車両（Lv.4）の実現に向けた開発が進んでいます。
実現にはRadar・カメラなど多種複数のセンサを駆使して周辺状況を確実に監視する高性能センサシステム開発が一つの鍵となります。
自動運転システムの基盤となるこれらハードウェア／信号処理技術開発は、多様な技術分野にまたがっていて難易度の高い開発が求められます。
この社会課題を解決する技術開発に共に挑戦していただける仲間を求めています。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・センサ（カメラ or ミリ波レーダ or LiDAR）開発の業務経験（３年以上）が望ましい
または
・データ処理／高速通信ハードウェア開発の業務経験（3年以上）が望ましい
・MISRA、CERTなどのコーディング規約の知識があることが望ましい
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職※（技術系）としての採用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～14:25 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ▼参考資料 https://careers.denso.com/career/aichi-life/ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 有 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～640,000円 ＜月給＞ 280,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ 32歳（大卒入社10年目）640万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）750万円（残業代含まず） 45歳（大卒入社23年目）1,150万円（残業代含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など） https://careers.denso.com/graduate/growth/ ＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン） ■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設等 ■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。 https://careers.denso.com/graduate/about/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他年次有給休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・回路設計、シミュレーション経験者 ・組込みソフトウェア、またはFPGA開発経験者（3年以上） ・英語力（TOEIC(R)テスト700点以上） ・基本情報処理／応用情報処理技術者、もしくは同等の知識を保有すること ・IT知識・経験の少ないお客様や社内各部門担当者に誠実に対応でき、前向きな議論ができるコミュニケーション能力 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車システム製品（空調関係、エンジン関係・各種制御関係等）およびITS関連製品（ETC、ナビゲーションシステム等）、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売 ■長期ビジョン： 同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 宣明 |
| URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 187,500百万円 |
| 売上 | 5,362,772百万円 |
| 従業員数 | 172,260名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、いすゞ自動車、INAX、オムロン、川崎重工、クボタ、シャープ、スズキ、セコム、ダイハツ工業、日産自動車、日野自動車工業、富士重工業、本田技研工業 等、全世界の完成車メーカー |
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