正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【リモート可/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◇自社プロダクトのシステム開発/常駐無/残業20h未満
~小売・流通系を中心に大企業のDX推進を支援する企業/原則リモートの自社勤務/働きやすい環境~
■当社について:
・オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング/SI/運用の事業領域をメインに企業のDX推進を支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。
■概要:
・顧客向けシステム開発(新規開発、追加開発、運用保守いずれも)において、インフラ回り(クラウド環境のみ)の業務をお任せします。
■業務内容:
・クラウド環境(AWS、Azure、NIFCLOUD(ニフクラ)等)の構築
・OS、ミドルウェアバージョンアップ
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用
・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション
【業務変更の範囲:会社内での全ての業務】
■クライアント・案件例:
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心です。巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムやショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多いです。
■やりがい:
・顧客の求めることは果たして最新技術の導入なのでしょうか?
当社は、顧客が本当に求めていることは要件を満たす最適なシステムを作って提供してもらうことだと考えています。インフラ関連の様々な技術はもちろん、前後左右の関係する技術も組み合わせながら最適解を探し続けることで顧客が求めることを実現することを目指しながら日々の業務に取り組んでいただける環境です。
■サービス利用クラウド:
AWS、NIFCLOUD(ニフクラ)、Microsoft Azure
■開発環境:
・OS:ubuntu、Red Hat、CentOS
・DB:MySQL、Redis
・Webサーバー:Apache、Nginx
・監視:Mackerel
・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)
・ソース管理 : Git
・コミュニケーション:Slack
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【就業場所変更の範囲:会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,550円~382,550円 固定残業手当/月:75,200円~121,150円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,750円~503,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(実費支給) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 図書購入制度 研修費支援制度 資格試験費用の補助制度 <その他補足> ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(実費支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、産休・育休制度有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・AWSをはじめクラウド周りのインプットをされている方 ・AWSの最先端を学びたいというより、あくまでシステムのデリバリーに興味関心がある方。 ■歓迎条件: ・AWSを用いた実務経験 ・ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等AWSのサービス利用経験 ・Webサービスの運用経験 ・ネットワークの基礎知識 ・PHP(Laravel)、mysqlでの開発の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスキュービズム |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F |
事業内容 | 【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】 概要:EC、POS双方の自社パッケージを持ち(恐らく日本で唯一)、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の 課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、 豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。 事業内容:自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業/自社パッケージを活用したサービス開発支援/ 顧客企業のEC運用支援/自社パッケージの製品開発 |
代表者 | 代表取締役社長 薮崎敬祐 |
URL | http://www.s-cubism.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 176百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | (敬称略) ●三井不動産 https://client.s-cubism.com/case_kashiwa-mitsui.html ●小田急百貨店 https://client.s-cubism.com/case_odakyu.html ●カクヤス https://client.s-cubism.com/case_kakuyasu.html ●はるやま商事 https://client.s-cubism.com/case_haruyama.html ●スノーピーク https://client.s-cubism.com/case_snowpeak.html そのほか、以下に詳細多数ございます https://client.s-cubism.com/ |
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