【大和財託株式会社】【東京／未経験歓迎】総務※就業環境◎（年間休日120日/土日祝休み）／転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【東京／未経験歓迎】総務※就業環境◎（年間休日120日/土日祝休み）／転勤無し


～働き方○/年間休日120日/完全週休２日制（土日祝休み）/急成長企業での土台となる且つ、会社全体を牽引する部門/全部門が協力をして自分の仕事に集中して顧客に向き合う～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。
急拡大が続く東京本社で、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。
（※採用業務は別部門の担当です）

■具体的な業務内容
(1)社内制度や福利厚生の推進、改善
会社の成長に応じ制度や仕組みを改善します。
＊過去実績
・人事制度として役割等級制度を導入　※今後も会社の成長に応じて随時改定予定
・社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理
・保健組合を変更し、保険料削減＋福利厚生の強化
・ホワイト企業認定「ゴールド」を取得(運営：ホワイト財団)
(2)オフィス新設や移転
会社の成長に応じてオフィスを移転します。
2024年9月には東京本社移転のプロジェクトが控えています。
(3)労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています）
(4)ファシリティ管理
社員のために快適なオフィス環境を作ります。
社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理(Pマーク取得済み)
(5)その他総務業務全般
・社員旅行、全社会等イベントの企画や運営を行います。
社員や社員の家族の思い出として残る企画を検討しています。

■社員の声：
◎全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるように会社の土台を作ります。自分が改善したことで社員に喜んでもらえるととても嬉しいですし、やりがいを感じます。今後も社員が私たち総務に相談しやすい環境を作り、感謝してもらえる総務を目指します。
◎経営陣と距離が近いため、方向性や価値観を理解して仕事ができます。方針や戦略を組織や社員に落とし込んで実践させる、重要な役割を担っています。指示・案内をするだけでなく、社長や会社の想いを丁寧に伝えることを意識しています。
◎事業部門と連携して常に新しい目線で会社を変える提案ができるよう日々尽力しています。意見を言うことを歓迎してくれる会社なので、どんどん発言して自己表現できるところが良いですね。

【チーム／組織構成】