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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】※初任地確約【神戸市】産業用機器(箱詰め装置)の電気設計<東証プライム上場グループ>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年4月15日 求人ID:35960184
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


※初任地確約【神戸市】産業用機器(箱詰め装置)の電気設計<東証プライム上場グループ>


【東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社/売上規模590億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/教育・人材育成に投資】

■募集概要:
大手企業常駐にて、下記の業務をお任せします。
【変更の範囲:会社が定める範囲】
1)PLC回路設計
2)タッチパネル用ソフトウェア開発
3)複数軸サーボ制御回路設計
4)評価テスト:事務所ではなく実験室での作業
5)電気回路、ハーネス図の設計:2DCAD (Creo) や電気用CAD(EPLAN)を使用
6)出図作業:PDMを使い関係部門や外注先に図面を配布
7)他部門、部品商社、製作外注先などとの問い合わせ対応や納期などの交渉
8)資料作成:主にWORD、EXCEL、などを使用した資料作成

■就業環境:
年齢層としては20~60代まで幅広く活躍しています。営業・エンジニアのチームリーダー・キャリアアドバイザーとフォロー体制は整っているため、配属後も安心して相談をすることができます。

■当社について:
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助(家賃の50%※最大3万まで)、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:05 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(神戸市内)
住所:兵庫県神戸市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
担当いただく案件により決定いたします。(神戸市内)
【変更の範囲:各取引先全て】


<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、
案件が変わるタイミングでエリアのご相談をさせていただく可能性がございます。
詳しくは面接にてご説明いたします。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者13,000円、第1子6,000円、第2子4,000円
■寮社宅補足:入社時もしくは転勤で転居が必要な場合に入居可能(会社負担5割※上限30,000円)
■深夜、休日出勤、地域、役職手当
■労働組合、提携保養所
■引越費用負担、帰省旅費、出張・赴任手当
■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
■その他:メンタルチェック、キャリアプラン支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・大学、高校等で電気・電子を学んだ方(実務経験不問)
・オシロスコープなど試験用計測機器の使用経験がある方
・CADを使った、電気回路の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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