正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【月2出社/リモート可能】採用人事◆エンジニア採用/残業20h/エージェント出身者・SES出身者歓迎
データ起点のデジタルマーケティング支援などを行う当社にて、組織体制強化を図るため、共に採用活動をしていただける仲間を募集いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
まずは中途採用活動をメインに、求人票・採用手法の最適化、スカウトなどの母集団形成、候補者や人材紹介会社との日程調整や面接等をお任せします。中途採用業務を通して社風や採用の流れを知っていただきつつ、ゆくゆくは新卒採用業務で学生や学校と接点を持ちながら採用活動をしていただく予定です。
■職務詳細:
・採用の母集団形成施策の企画立案(採用戦略施策の企画実行 、求人要件策定)
・ダイレクトリクルーティングの活用、人材紹介会社とのコミュニケーション
・応募者との面接・面談実施や日程調整などのコミュニケーション、オファー面談実施
・採用ポジションの部門担当者との折衝、調整
・入社後の定着支援施策実行(フォローアップ面談等)
■フォローアップ体制:
<~2か月目>
・先輩メンバーの指導のもと、スカウトや選考スケジュール調整などの実務を通したOJTでキャッチアップ
労務メンバーや部門担当者など、社内との接点を作りながら事業内容や業務理解・会社理解を深める
<~4か月目>
・面談や面接に同席し、候補者や選考担当者とコミュニケーションをとる
・会話の中で必要な情報を引き出す最適な質問などを学びつつ、ポジションに求められる人物像・必要な素養について理解を深める
<6か月目~>
・個別ポジションの担当者として1、2ポジションを担当し採用選考を進める
■チームメンバー:
課長1名(40代男性) メンバー2名(30代男性、女性)
■働き方:
・リモートワークメインの環境です。Slackでのテキストコミュニケーションが中心ですが、Zoom等でいつでも質問できる環境です。
・毎週の1on1や案件毎のすり合わせ、定例MTGで作業予定の確認や状況共有を行いますので、困っていることや等をメンバーに相談可能な環境です。
※月2~3回程、有楽町本社への出社を予定
■キャリア:
採用領域だけでなく、人材開発、制度設計、労務管理などご希望や適性に応じて多様なキャリアパスがあります。上長との面談を通してご志向性をお聞かせいただき、キャリアアップ・成長を応援します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・リモートワークメイン(入社対応などで本社に出社いただくケースあり) ・月2~3回ほど、有楽町本社への出社を予定 【変更の範囲:会社の定める業務事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,500円~356,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:67,150円~89,420円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,650円~470,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■業績賞与:年2回 ※その他固定手当内訳: ・住宅手当:20,000円 ・在宅勤務手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円までを上限に実費支給 住宅手当:月2万円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・現場でのOJT、Off-JTを使った教育カリキュラム ・英会話レッスン補助、専属(外部委託)キャリアアドバイザー1名、人材開発コンサルタント1名 <その他補足> 【年収補足】 ・その他固定手当:在宅勤務手当5,000円 ・住宅手当:月20,000円 【その他福利厚生】 ・在宅勤務手当 ・保養施設 ・PCは開発業務/環境に合わせて最適なものを支給(Win/Mac選択可能) ・服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇以外に夏季休暇4日、年末年始4日、誕生日休暇1日。その他、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下、いずれかの経験 ・エンジニア経験をお持ちでこれから人事採用に携わりたい方 └人材紹介/SES出身者歓迎です。 ・エンジニア採用の実務経験 ■歓迎条件: ・システム開発、インフラの知見 ・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イー・エージェンシー |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F |
事業内容 | ■概要 1999年に京都で設立された、強い技術力と解析力を背景にクライアントの事業戦略をサポートするWebマーケティング会社です。 “おもてなしを科学する” を信条として、データ起点のデジタルマーケティングサービスを中心にお客様の成長戦略・グローバル戦略をご支援しています。アジア太平洋トップクラスのGoogle認定パートナー企業で、 業界を先駆けてグローバルEC支援事業も展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.e-agency.co.jp/ |
設立 | 年1999年1月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 145名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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