正社員
掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【藤沢】水素燃料輸送向け新モータ用バッテリー開発◆プライム上場／新規事業を促進／福利厚生充実
～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／持続可能な環境づくりに向けた製品開発～
■業務内容
水素・極低温液化ガス燃料輸送向けの新モータシステムのバッテリーパックのハード開発をご担当頂きます。同部署内のモータエンジニア、システムエンジニアと行っていきます。
開発業務には、バッテリー開発に関わる業務の提案、試作計画、シミュレーションを含む回路設計、本開発に必要な構造解析や熱解析、試験、試験結果報告等の一連の業務を担当していただきます。
※変更の範囲：当社の業務全般
＜参考サイト＞
「荏原の水素」の現在と未来 https://ebara-recruiting-site.jp/entry/hydrogen01
■募集背景：
近年カーボンニュートラルやCO2対策が加速しています。
当社としても、CO2をバリューチェーンで2030年までに1億トンの削減を目指し、またカーボンニュートラルを2050年までに実現することを目標としています。
この中で、当社は重点開発分野として、水素発電等のインフラの水素輸送や航空宇宙モビリティの極低温液化ガス移送に貢献するため、新しい小型高効率のモータ、インバータ、バッテリーに関わる技術開発に力を入れています。
■キャリアイメージ：
配属計画のベースとしては、バッテリーパックのハード開発のリーダーのポジションになっていただくか、スペシャリストとしてバッテリーパックのハード開発のキープレイヤーとしての成長を期待しております。
適正に応じて、また入社前後の面談にて配属後のローテ企画は再考可能です。
■当部門の役割・業務概要・魅力：
・世界一の技術を目指して開発ができます。
・ゼロベースでの開発の機会があります。
・建設的な提案であれば通りやすい社風です。
・管理職やリーダーとしても、プレイヤーないしエンジニアとしても昇格の道が用意されている人事システムです。
・適性により裁量権が多く渡されます。
・在宅勤務などが申請しやすい社風です。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 藤沢事業所 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 当面の間は当課業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～1,230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～655,000円 ＜月給＞ 286,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規程に基づく） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ＜その他補足＞ ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円） ■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人 ■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり ※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（11日）、お盆休み（4日）、秋休み（4日）、GW、年末年始、年次有給休暇（入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給／1日、半日、1時間単位で取得可能）、慶弔 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験 ・バッテリーシステムに関わる電気・電子回路設計のご経験 ・回路シミュレータ（例：PSIM）や構造・熱解析ソフト（例：ANSYS）など、CAEを用いた設計開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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