【株式会社日立ビルシステム】【広島市中区／日立グループ】エレベーター、ビル設備の専任技術者※面接１回！／年間休126日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【広島市中区／日立グループ】エレベーター、ビル設備の専任技術者※面接１回！／年間休126日／土日祝休


【日立製作所100％出資子会社／リモートワーク可／フレックス制あり！／産休育休制度あり（男性の取得実績あり）】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・当社は日立グループの一員として、エレベーターなどの昇降機や空調機器などのビル設備機器、関連サービスの提供を主におこなっております。
今回の募集では当社、中国支社の選任技術者を担っていただきます。

■業務内容：
・社内担当者が作成した見積もりや仕様決定内容の確認
・工事に関わる申請
・安全書類の作成など
※扱う案件はエレベーターなどの昇降機やビル設備機器のリニューアル工事が中心となります。
※工事の管理、調整などは施工管理担当が担当します。

■組織構成・社風：
・10名程度在籍
・同社は大規模な日立グループの一員ながら、上司との距離は近く意見も言いやすいフラットな職場となっております。他部署と密に連携を取ることが多いため、和気あいあいとした雰囲気です。
・特に当社の社長は社員の声を大切にしており、定期的に現場の意見や課題をまとめて提案する会が開催されています。また社長自らも仕事に関わることからプライベートなことまで社内向けにブログを発信しており、上司との距離が近く風通しの良い環境を創っています。

■働き方について：
・土日祝日休みで年間休日126日、残業は月平均30時間以下とワークライフバランスを整えやすい環境です。産休育休制度もあり、男性の取得実績もございます。福利厚生も充実しており、有給平均取得日数は17.5日！リモートワークやフレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境です。

■本ポジションの魅力：
・資格、経験を活かして働き方を改善したい、長期就業したい方におすすめのポジションです。再雇用制度もあり、60代で活躍している社員もおります。

■当社の特徴：
当社は、1920年代にエレベーターの研究開発に着手して以来、日立グループの一員として高品質なエレベーター、エスカレーター、さらには空調機器をはじめとするビル設備や、ビルソリューションなど、ビルを支える製品・サービスを提供し、安全・安心・快適な社会づくりに取り組んでまいりました。私たちは「人・ビル・社会」に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献します。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】