【株式会社アノワ】【空間デザイナー】実務未経験OK/NYやLAへの海外研修あり/賞与年2回+業績賞与/大手企業との直取引9割（正社員）

ポイント1「売れる店舗づくり」を手掛けて48周年――。 リピート・紹介9割と、確かな実力の当社で技術を磨けます！

1977年の創立から、アパレル店舗デザインに特化したパイオニアとして長い歴史を持つ当社。

創業当初から現在までお付き合いのある大手のお客様も多く、
既存・紹介のお客様が9割と、長期的な関係を築いています。

それが実現できているのも、当社が一貫して
「売れる店舗づくり」をしているから。

予算や店舗の面積、立地、顧客層などを
総合的に判断したデザインで、お客様に
“店舗の売上アップ”をご提供できているからこそ
ご満足に繋がっています！

常に良いものをつくり続けるため、
社内研修や海外研修なども実施。
当社でなら、未経験スタートの方も
着実に成果の出せるデザイナーへと成長できます！

アノワで、クライアントに選ばれる“本当のデザイン力”を手にしてください！

ポイント2実務未経験からの挑戦！お客様を喜ばせる空間づくりが楽しいです

これまでショッピングをしている時は自分の興味のあるお店しか入らなかったのですが、この仕事をするようになってからは、実際にデザインを担当しているスポーツ用品店などにも積極的に足を運び、商品の陳列や内装を自然と観察するようになりました。
当社と長くお引き合いいただいている既存のお客様が多いため、対等にお話しするために日々学ぶことは多いですが、自分で考えたパース(立体図面)をお客様に気に入っていただき、「これが理想だから実現したい」と言っていただけることが私のやりがいです！

ポイント3チーム制でプロジェクトを管理！関係者との連携が重要です

現在店舗デザイナーは10名在籍しており、3～4名からなる3つのチームが日々奮闘中！「紳士服特化」「婦人服特化」など、それぞれのチームで得意とする分野が分かれています。
日々、業務の進捗はメンバー間での共有がマスト。また社内メンバーだけでなく、店舗での施工等をする際は協力会社との連携も発生します。
より良い店舗をスムーズに創り上げるためにも、設計力などの技術面はもちろんのこと、円滑なコミュニケーションをとるためのヒューマンスキルも磨けます◎

ポイント4取材担当者より

アパレル業界出身の創業者のコネクションにより、創業から大手アパレル企業の店舗デザインを手掛け、着実に成長を遂げている同社。その秘訣は店舗の売り上げ向上に貢献できるこだわりのデザインにある。デザイン性を重視しすぎたりせず、売れる店舗づくりを貫いてきたノウハウも充実。また、クライアントと直取引をしている同社は、「デザインだけ」「設計だけ」といった狭い範囲の業務ではなく、打ち合わせやコスト管理、施工管理まで多彩な業務に携わることができ、幅広い経験を積めるのが特徴だ。
少数精鋭ながらも大手企業をはじめとするクライアントの8割がリピート・紹介と、その実力も確固たる同社で、あなたの新しいキャリアを描いてみてほしい。