正社員
クライアントの店舗内装のコンセプト立案～デザイン・設計、完成後のブラッシュアップまで、すべての工程をお任せします。
【仕事の流れ】
・見積もりの作成
・現場での施工チェック
・完成後の改善とフォロー 等
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
～手掛ける店舗について～
北海道から九州まで、都市部のアパレルショップをメインに雑貨やサービス業を展開する店舗、百貨店、ショッピングセンターなどさまざま。
案件によっては中期的な全国への出張も発生するため、各地への観光も楽しめる方にオススメです！
【チーム制だから未経験でも安心！】
未経験者の場合はアシスタントデザイナーとしてスタート。最初の3ヶ月間は、実際に店舗ができる工程を知るために現場に行って図面を見ながら見学したり、図面を書いてみたり…。そのほかにも、実際に店舗に配置する什器の組み立てや商談への同席等もしながら、一連の流れを理解できる期間を設けています。
研修後は、3～4名で構成される3つのチームのうち、あなたに合ったチームに参加。「紳士服特化」「婦人服特化」といった、各チームで得意とする分野が分かれていますので、あなたの希望も教えてくださいね！
【現場の施工管理以外にも、デザイン業務にもチャレンジ可！】
お客様と直取引をし、企画からデザイン作成、図面作成、施工後のフォローまで一貫して手掛けているため、あなたの希望や習得度に合わせてデザイン業務や商談にもチャレンジ可能◎業務の幅を少しずつ広げ、まずは一つの物件の担当として、完成まで見届けられることを目標にしましょう！
1人前になるまでに平均3年程度と、少し長いスパンであなたの成長を応援。メンバー→サブリーダー⇒リーダーとキャリアアップも可能です。
ポイント1社内外のメンバーとワンチームで店舗を創り上げる！ プロジェクトを通して、幅広いスキルアップが可能です
≪私たちについて≫
1977年の創立から、アパレルショップに特化した
店舗デザインを手掛けています。
小規模ながらも大手企業のお客様が多く、
既存・紹介のお客様が9割と、継続的にご依頼をいただいております。
≪店舗完成後もお客様に売り上げで貢献！≫
私たちが大切にしているのは、「売れる店舗づくり」。
多くの方に立ち寄ってもらえるような魅力的な店舗をデザインし、
売上向上を陰から支えられるのも魅力です。
≪企画～完成まで、幅広くチャレンジ可能≫
当社で扱う案件は、9割がお客様と直取引をしているもの。
「現場の施工を担当して終わり」ではなく、
企画～施工後のフォロー等まで一気通貫で携われるため、
希望に合わせて空間デザインなどにもチャレンジ可能！
社内外のメンバーとも常に連携しながら
プロジェクトを進める経験を通して、
専門スキルやマネジメントスキルなどを
総合的に身に付けられ、いち社会人として大きく成長できる環境です。
ポイント2スキルアップのための研修も充実◎
「売れるお店」をつくり続けるためには、一人ひとりのデザイナーのスキルアップも必要不可欠。当社では、国内の競合他社の調査だけでなく、トレンドの最先端を実際に見て学ぶために、海外研修の一環としてニューヨークやロサンゼルスに行ってリサーチすることもあります！
好奇心旺盛で学びに貪欲な方にとって嬉しい環境が揃った当社。お客様のブランドの世界観に合った店舗を、土地・予算等の希望に沿った形でご提案できるように、成長し続けられます。
ポイント3社内・プロジェクトチームの連携が成功のカギに
サッカーを長く続けていたこともあり、チームワークを大事にしている会社を探していた時に当社に出会いました。当社での業務は、もくもくと作業をするのではなく、社内外の関係者との情報共有の機会がとても多いです。1つの店舗をつくり上げるために、自分が現場の中心となって協力会社の方とコミュニケーションをとることができるのが働く楽しさに繋がっています。
そういった連携の成果として、店舗の完成という形で目に見える達成感も感じながら日々取り組んでいます！
ポイント4取材担当者より
アパレル業界出身の創業者のコネクションにより、創業から大手アパレル企業の店舗デザインを手掛け、着実に成長を遂げている同社。その秘訣は店舗の売り上げ向上に貢献できるこだわりのデザインにある。デザイン性を重視しすぎたりせず、売れる店舗づくりを貫いてきたノウハウも充実。また、クライアントと直取引をしている同社は、「デザインだけ」「設計だけ」といった狭い範囲の業務ではなく、打ち合わせやコスト管理、施工管理まで多彩な業務に携わることができ、幅広い経験を積めるのが特徴だ。
少数精鋭ながらも大手企業をはじめとするクライアントの8割がリピート・紹介と、その実力も確固たる同社で、あなたの新しいキャリアを描いてみてほしい。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） 【残業について】 月平均は27時間程度（繁忙期と閑散期で多少前後します） 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ＼東京・川口で2拠点募集！／ ■東京オフィス：東京都中央区京橋2-8-8 新京橋ビル6階 ■川口オフィス（本社）：埼玉県川口市安行北谷589-4 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京オフィス：東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩2分 都営浅草線 「宝町駅」A7出口より徒歩2分 ＪＲ「東京駅」八重洲口 八重洲地下街 24番出口より徒歩3分 ■川口本社：東武スカイツリーライン草加駅 西口よりバス 安行出羽行「安行北谷中央」下車 徒歩2分 |
| 給与 | ＼繁忙期手当・家族手当・出張手当など手当多数！／ 未経験者：月給24万5000円～+各種手当+賞与年2回 経験者：月給28万円～+各種手当+賞与年2回 ※基本給は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給には固定残業代（20～44h分／月3～8万円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※3ヵ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 【実際の給与例】 500万円／30歳／入社5年目 650万円／35歳／入社10年目 【賞与について】 年2回の賞与のほか、決算状況により決算賞与を支給しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与 ※業績により支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■繁忙期手当（年間でおよそ1ヶ月分） ■出張手当 ■資格手当 ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子：月5000円） ■社員旅行 ■保養所あり ■海外研修 ■財形貯蓄制度 ■退職金共済 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■隔週週休2日制（隔土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
アパレルメーカーを中心に、雑貨、サービス業などの商業店舗の企画デザイン・設計・施工までを一貫しておこなっている当社。創業当初からお取引を続けているお客様も多い当社ですが、今後は事業規模拡大のため新規のお客様のニーズにもたくさんお応えできるよう、新しい仲間を募集します。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■実務未経験・第二新卒歓迎 ■専門学校や大学で以下いずれかを学んだ経験のある方 └空間デザイン └建築学 └工業デザイン 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方が向いています／ ・施工管理の経験のある方 ・空間デザイナーの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アノワ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区京橋2-8-8 新京橋ビル 6階 |
| 事業内容 | ■商業店舗のデザイン・設計 ■什器・家具のデザイン・設計 ■上記の製作・施工 レディース・メンズ・スポーツのファッションをメインに、雑貨、サービス業など様々な店舗を手掛けています。取引の約9割がメーカーとの直接取引。ブランドイメージを汲み取り、集客・売上アップにつながる店舗をデザインしています。 ≪事業所≫ 本社／〒334-0054 埼玉県川口市安行北谷589-4 東京オフィス／〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-8 新京橋ビル 6階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西 智之 |
| URL | https://www.anowa.co.jp/index.html |
| 設立 | 1977年4月28日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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