正社員
第二創業期として組織拡大を担うマネージャーポジションを募集いたします。
管理部人事課に所属いただき、労務管理、各種採用、研修、人事企画の
全人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。
プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や
業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。
会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や
抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。
＜業務内容＞
現状では下記を対象としていますが、今後も業務領域の拡大を見込んでおります。
・労務管理
社会・労働保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生制度の運営
・採用
新卒、中途、アルバイト採用の計画設計から運用、オペレーション対応
・教育
入社時・定期研修の企画・運営、コンプライアンス・情報管理研修の実施
・人事企画
人事制度企画、評価制度の改善・運用
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5階 就業場所の変更の範囲 本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：600万円～700万円 ■想定月給：50万円～58.3万円 ■給与内訳 月給50万円～58.3万円 基本給 155,300円 職務手当 161,600円～223,000円 ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当 53,000円 見込残業代 130,100円～151,700円 ■昇給：年1回(6月)※個人成績により ■インセンティブ：年1回(12月)※業績による ＜手当＞ ■残業手当：45時間の見込残業代 超過分は全額支給 ■通勤手当：上限2万円 ■住宅手当：近距離手当として会社最寄り駅より3駅以内に居住で1.5万円／月 【勤務時間】 ■08:50〜18:00（休憩75分） 【福利厚生】 ・社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災 ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・永年勤続特別休暇制度 ・企業型確定拠出年金 ・団体生命保険 ・インフルエンザワクチン補助 ・定年：60歳 （65歳までの再雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※2024年：休日125日 ・有休：入社半年後10日付与 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒以上 ・業務内容に関連する実務経験5年以上 【歓迎/尚可】 ・オンボーディング研修、階層別研修の企画立案から運用までの経験 ・労働関連法令の改正に合わせた運用改善や見直し経験 ・採用計画、オペレーションの運営、課題抽出から改善まで一貫しての対応経験 ・事業部長や役員クラスとコンセンサスを取りながら、臨機応変な対応経験 ・部下の業務指示や目標管理など複数名のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル |
| 事業内容 | 【業界No.1のサービス／Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容： （1）Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 （2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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