正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【大阪】電気設備設計（建築）◆時短OK／年休122日／太陽の塔再生プロジェクトなどの有名建築実績多数
■業務概要：
同社が請け負った設計案件の電気設備設計をご担当頂きます。
「ヤンマースタジアム」(旧長居スタジアム)や大阪中之島合同庁舎等／直近実績は、「東京アクアティクスセンター」や、「太陽の塔の内部修復プロジェクト」等の独自性の高い案件の設計を得意としています。
■業務詳細：
（1）１案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。
担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。
納期の異なる案件を4,5件担当します。主に調査～企画～基本設計～実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。
またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。
■企業の魅力：
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など
【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。
【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】
昭和設計は幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎4-12-10 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■転勤の場合、社宅が完備されております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制を採用する場合もございます。 ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。 ※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限月額３５，０００円 家族手当：■福利厚生その他に記載。 住宅手当：■福利厚生その他に記載。 社会保険：■特記事項はございません。 厚生年金基金：■特記事項はございません。 退職金制度：■再雇用制度あり。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを実施しております。 ■外部研修にも積極的に参加いただきます。 ■資格取得援助制度あり。 ＜その他補足＞ ■各種手当について：住居手当／持家6,000円、借家23,500円、独身13,500千円 技術手当／10,000円 資格手当／最大78,000円 家族手当／扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,000円 ■退職金：前職の経験を考慮した算出方法が取られております。 ■リバイバル休暇:取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。20日ほど積み立てた時点で長期の休みを取得できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■土・日・祝・夏期3日・年末年始5日・その他(リバイバル休暇、慶弔休暇) ■有給休暇は入社後、すぐに付与されます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備設計の実務経験者(設計事務所、ゼネコン設備設計部等での実務経験が望ましい) ■歓迎条件 ・建築設備士お持ちの方 ・電気工事施工管理技士の資格お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社昭和設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎4-12-10 |
| 事業内容 | ※直近の設計実績としては、太陽の塔の内部再生プロジェクト(大阪)等！設計者として自由度の高い設計ができる風土の会社です。※(最新トピックス) ■事業概要：公共施設に強い総合設計事務所で実質無借金経営のため経営の基盤は安定しております。 業務は施主からの直接の依頼が多く上流工程から携わることが出来るため、裁量が大きく自由度が高いです。 同社は建築と水工土木の2つの部門を軸とした設計・監理業務を核にしながら、これらに関わる調査・企画・コンサルティング・マネージメント・維持保全業務までを行う総合設計コンサルティングを行っております。 |
| 代表者 | 千種幹雄 |
| URL | http://www.showa-sekkei.co.jp/jp/index.html |
| 設立 | 年1957年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,619百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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