正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【東京・土日祝休み／経験者歓迎】資産コンサルティング（相続対策・資産運用等）※就業環境◎
～不動産に留まらない資産全般に対するコンサルティング／チームで協力しながら案件に対応します／不動産流通業界をリードする提案力と先進性～
■業務内容：
富裕層を対象とする保有資産全般の資産コンサルティング業務を行います。立ち位置としては、営業とダブルフロントで顧客へ提案・対応を行います。それぞれの対策に応じた、資産ポートフォリオの最適化の提案 (相続対策、資産運用・所得対策、不動産活用対策、事業承継対策など)等を実施します。
具体的には以下のような仕事の進め方を行います。
・顧客の資産背景の調査を実施、顧客ニーズを想定
・チーム内で議論し、顧客への仮提案を決定
・顧客との面談に営業と同行し、ヒアリング実施、真のニーズを把握
・真のニーズに基づく提案を社内で協議・決定し顧客提案
・売買仲介の営業現場に対しても、都度自身の知識を活かしたアドバイス、支援を実施
※個人予算やノルマ等はございません
■自己研鑽・学ぶ環境について：
配属部署内で知識を深める・学ぶ内容や環境は仕組み作られています。座学の観点では勉強会が定期的に実施され、各領域の専門知識をインプット・アウトプットする機会があります。また、OJTにおいては、チームの方針会議の中で、具体的なケースへの対応方法、考え方を学ぶ場があります。外部では、資格の学校へ通い、専門知識を吸収します。
■同社の特徴：
＜アセットコンサルティンググループが所属するウェルスアドバイザリー本部について＞
2020年4月に全社の富裕層関連事業が集約し本部として発足致しました。個人富裕層（個人資産家・企業オーナー様）向けに資産コンサルティングを行い、各事業が連携することで付加価値の高い不動産ソリューションを目指します。
その中で、アセットコンサルティンググループは本部の中核となる資産コンサルティングを担い、お客様の課題である「相続対策」「資産運用・所得計画」「不動産活用対策」「事業承継対策」の観点から、お客様一人一人のためにオーダーメイドな解決策を提案していきます。
〈働き方・働きがい〉
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、お客様本位の営業スタイルで実績に対して正当な対価や評価が得られ、働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ウェルスアドバイザリー本部 住所：東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１ 渋谷マークシティ ウエスト18 階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 690万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円 ＜月給＞ 335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には30時間分の想定残業代が含まれています ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 40歳既婚２子：754万円 45歳既婚２子：843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等 ＜その他補足＞ ■共済組合 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所） ■クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ ■退職一時金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 夏季・年末年始・GW休暇（一斉休業）、有給休暇（11日～20日）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、忌引休暇 他 ※指定土曜出勤日有（2022年度予定：年6日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：宅建もしくはFP等金融系の資格をお持ちで、以下いずれかの経験 ・不動産業界における営業経験 ※仲介、土地活用等業種は問いません ・金融業界における業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA |
| 事業内容 | ■事業内容：「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.livable.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,396百万円 |
| 売上 | 163,500百万円 |
| 従業員数 | 3,980名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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