正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【東京：調布】ナースコール機器の組み込み開発◇自社製品／国立病院への圧倒的な導入実績あり／転勤なし
～国立病院・国立大学法人への納入実績81％のナースコールの国内シェアNo.1専業メーカー／ユーザーの声を製品に反映可能／在宅勤務可能／育休産休取得・復帰実績有～
■業務内容：医療用機器の開発製造を行っている当社において、ナースコール等の医療・福祉施設用製品等におけるハードウェアの組込み開発をご担当頂きます・
【具体的な業務内容】
◇ナースコールシステム等における組込みソフトウェア（ファームウェア）開発／改良設計
◇新製品企画・設計・実装・テスト・導入までの工程管理、QCD管理
◇お客様との要求仕様の策定や課題抽出・解決提案 など
■業務の特徴：
◇看護師や患者が使えるように新たなアプリを開発し、汎用化するべく、ユーザビリティの向上に努めております。周辺医療機器との連動で、息を吹きかけるだけでナースコールを発信したり、患者の容態に合わせて自動的に発信したりなどの新機能・新製品の開発に取り組んでいます。（開発期間：3ヶ月～1年程度）
◇医療現場で使われる機器に携わる仕事なので、社会貢献度の高さを実感できます。
◇丁寧に指導・教育いたしますので、経験の浅い方でも安心して就業できます。
◇エンドユーザーとの折衝を通じて仕様設計をしていただくため、コミュニケーション能力が求められます。
■社風：ナースコールという医療と患者をつなぐ製品の社会的な貢献度の高い製品に携わっていることに誇りを感じ、自社製品に強い自信と愛着を持っている社員が多くいると同時に、ナースコールの専業メーカーとして専門性を高め常に新しいものを生み出そうという先進性を志す社風が根付いています。また、社内におけるハード部門とソフト部門、営業間は風通しがよく、部署間の垣根が低い環境です。(中途社員7割)
■当社の魅力：同社はナースコールのリーディングカンパニーとして61年の歴史を築いています。官庁指定メーカーとして、同社のナースコールは多くの病院や福祉施設で使用され、国立病院機構病院・国立大学法人大学病院・日赤病院等では圧倒的なシェアを誇ります(8割)。当社の製品は日本のナースコールの標準仕様となった例も多く、これまで数多くの賞を獲得しています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市多摩川3-35-4 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～372,000円 固定残業手当/月：42,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年齢考慮のうえ決定します。 ■年収構成：月収×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給賞与：昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、但し新幹線・有料特急等は対象外 寮社宅：借上社宅制度あり（対象規定あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金 退職金制度：財形貯蓄、退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 営業研修、技術研修、階層別研修、通信教育受講支援など ＜その他補足＞ ■契約保養所、社員旅行、クラブ活動(ゴルフ、野球、テニス、釣り、ハイキングなど) ■次世代育成支援金制度：子どもの出生時、小・中・高・大学の入学時に5回に分けて最大400万円支給 ■自己啓発費用支援制度：社員の自己啓発費用を支援（年間最大5万円まで） ■その他：働き方改革に積極的に取り組み中、副業可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔等の特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語による組込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・リアルタイムOSの使用経験をお持ちの方 ・Linux等のオープン環境での開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケアコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0025 東京都調布市多摩川3-35-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)医療福祉施設におけるナースコール等の通信機器（ハード機器）の開発・製造・販売 (2)看護介護支援情報システム（ソフトウェア）の開発・製造・販売 当社は創業以来65年以上ナースコールの専業メーカーとして、また官庁指定メーカーとして、様々な日本初世界初の病棟支援のための機器やソフトを開発してきました。当社が提案したナースコールシステムが、そのまま日本の病院の標準仕様となった例も数多くあり、現在は全国の病院の60%で当社のシステムが採用されています。医療・福祉の現場を支えるナースコールトップシェアを誇る、業界のリーディングカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.carecom.jp/ |
| 設立 | 年1955年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 8,249百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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