【株式会社ＫＹＯＳＯ】【大阪】Webオープン系SE　※在宅勤務中心/全社残業平均13時間/上流へのチャレンジ可能！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【大阪】Webオープン系SE　※在宅勤務中心/全社残業平均13時間/上流へのチャレンジ可能！


【C#、VB.NET経験歓迎！/お客様と長期的に関わる/運用～上流まで成長可能◎】
■業務内容：
入社後は大手ハウスメーカー様などを中心に、ITに関わる技術サービスをお客様に提供していただきます。
お客様の業務支援としてRPAを導入したり、現行システムのリニューアル、 さらにはお客様に新しい価値を届けるための提案、開発を行っていただきます。
ご経験に応じて提案～要件～開発～リリース～運用～保守などの一連の工程に携わることができ、エンジニアとしてのステップアップも可能です！
2～4名のチームに配属予定ですので、安心して働いていただけます。
＜主な開発言語＞VB.NET、C#、Java、JavaScriptなど
＜DB＞Oracle、SQLServerなど

■入社後の働き方：
在宅勤務メインの働き方を想定していますが、顧客やプロジェクトによってはお客様に出社したり、必要に応じて京都本社に出社となる可能性もあります。
※詳しくは面接時にご確認ください。

■入社後のキャリアパス一例：
・開発作業者・運用担当者から上流工程担当へSEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など

■明確化された人事考課制度：
・MBO考課・・・上長と面談の上、キャリアプランを基に目標を年2回設定し、達成度とプロセスを評価します。
・職能考課・・・年1回、知識や技能、理解力や判断力などがどの程度身についているかを評価します。

■技術評価制度：
上記人事考課とは別に、技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。
下記資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。
＜技術評価対象資格一例＞　
・Oracle ERP系の資格
・RPA関連資格
・応用情報技術者試験
・高度情報技術者試験
など他多数

■社内風土について：
・新入社員から役員まで“さん付け”で呼び合う風通しの良さ
・社内SNS、レクリエーションなど、社員同士がつながる機会多数
・年齢や性別、学歴、新卒／中途など関係なく、頑張り次第でキャリアアップ可能

【チーム／組織構成】