【株式会社スタートライン】【東京都内】障害者の就労支援サポーター／新規事業ポジション／企業への障害者雇用支援コンサルティング等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【東京都内】障害者の就労支援サポーター／新規事業ポジション／企業への障害者雇用支援コンサルティング等


【企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート／現在約250社の企業様・約1,460名の障害者のサポートを実施／業界未経験でも1か月間の座学＋OJT研修で安心／平均残業月20時間】
当社の新サービスを導入した企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者の就労サポート全般をお任せします。
■業務内容：
◎自社開発ITツール等を用いて、企業内で立ち上げる障害者チームの安定稼働に向けたサポート（初期アセスメント、課題整理、支援 ツール提供、トレーニングなど）
◎必要に応じて本社人事担当者との報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなど
■業務の特徴：
◎これからリリースする新規事業のため、サービスのブラッシュアップもお任せします。
◎「雇用企業」と「障害者」の良い雇用関係を築けるためのサポートがメインミッションです。
◎法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大していきます。当社では、「メンタルヘルス ケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービス拡充を目指しています。
■業務の魅力：
◎障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組んでいただけるというやりがいを感じられ ます。
◎新規事業の拡大のフェーズのため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識創出など、大きな裁量の元活躍し、キャリアを磨けるポジションです。
■研修体制：
◎業界や職種未経験者の採用前提のため、業務内容含め、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください。
◎業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。
■キャリアステップ
運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップや、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。
■就業環境：
◎長時間労働の是正：月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談実施し再発防止を行っています。

【チーム／組織構成】