契約社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【福島/相馬】技術開発・材料開発◆プライム上場・老舗化学メーカー/残業全社平均月14.6H
【創業100年超の大手化学メーカー/地味だけど、ちょっとすごい素財をつくる会社/業界シェアトップクラス製品保有/海外売上高比率54.7%/設備投資額(3カ年)の目標は500億円】
■業務内容:
リチウムイオン電池材料のサンプル製造、スケールアップ、材料開発(改良、評価、分析、補助含む)業務全般
■働きやすい環境:
年124日休、残業全社平均月14.6時間、有休取得平均15日程度と安定就業できる環境です。安定した経営基盤に加え、社員を大切にする社風が根付いております。働きやすい環境の整備を進めており、「仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業」として厚生労働大臣の認定を受けました。
定着率が非常に高く、働きやすい環境が整っています。
■当社の魅力:
<会社の安定性>
2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。2022年度は売上高3,630億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。
<研究開発投資に積極的>
当社の強みは、市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力です。研究開発体制は7つの開発研究所(樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料)と、これらを支援する研究企画部で組織され、多くの研究開発費を投じています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社3か月は嘱託契約、その後正社員登用予定(過去3年間の実績:正社員化100%) <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:15 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 相馬工場 住所:福島県相馬市光陽1丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・自動車通勤可※入社後、異動の可能性もあり <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・スキル・経験等を考慮の上決定致します。 ※賞与:年2回(過去実績:5.6か月)、昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(経路指定有) 家族手当:扶養手当として規定(4,500円~24,800円) 住宅手当:最大月30,700円(扶養家族有、本社の場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 海外派遣研修制度、社内語学教室、通信教育 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度・財形貯蓄・住宅融資・持株会、共済会・会員制リゾート施設利用 ■産休育児休業、介護休業制度、慶弔休暇、出産休暇 ■各種クラブ活動:野球・テニス・サッカー・剣道・バトミントン・華道等 ■住宅手当: ※以下三大都市圏及び支店・営業所地区の場合 1.扶養家族を有する方:30,700円 2.1以外の者で世帯主の方:27,100円 3.1及び2以外の方:11,500円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始、夏季休暇、GW ・完全週休2日制(土日/一部工場を除く) ・年間休日は一部工場での交替勤務者を除く日数 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 化学メーカーの材料開発、生産技術開発経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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