【ＳＢフレームワークス株式会社】【リモート可/マネージャー候補】開発エンジニア◇ソフトバンクG／100％自社／土日祝休／残業月25h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【リモート可/マネージャー候補】開発エンジニア◇ソフトバンクG／100％自社／土日祝休／残業月25h


～ソフトバンクグループの開発エンジニア・事業安定性◎／ロジスティクス・カンパニー／客先常駐無・100％自社勤務／転勤無／年休124・完全週休二日～

■採用背景
現在当社ではノンコアと物流一貫業務のアウトソーシング請負を中心に事業展開しております。
現在パートナー企業に外注アウトソーシングをしている開発案件を自社で内製化するため、開発エンジニアを募集いたします。

■職務内容
・システム要件定義・基本設計・詳細設計（顧客との調整を含む）
・システム保守／運用
・プロジェクトメンバー（3～4名）の業務管理
※要件定義や基本設計等は本人希望及び経験スキルに応じてお任せ致します。
コミュニケーションは基本的にオンラインで行っております。
常駐先はなく、転勤もございません。

■開発環境
・開発言語：VB.NET、C♯.NET、ASP.NET（WIN系）、JAVA（Linux系）
・OS：Windows、Linux、AS/400、Android 等

■開発内容
物流関係のお客様を中心に倉庫の物流管理システムの案件について携わっていただきます。
近年ネットショッピングの需要が高まり、様々な通販サイトが増えたと同時に、物流倉庫の効率性が求められています。そのため、当社では物流倉庫内と各通販サイトを繋ぐシステム構築や、より効率的に届けられるようお客様に合わせた、物流倉庫内システムの機能を追加、実装を行っております。

・プロジェクト規模
一番小さい規模で1か月単位2名くらいの開発ですが、大規模なものですと3年～で20～30人程度で開発をしております。
平均は3か月～6か月　5名程度の開発になります。

■組織構成
情報システム本部 IT基盤システム部への配属となります。
本部長1名（40代男性）、部長代理1名（30代男性）及びメンバー6名（20代～50代／男性5名、女性1名）です。

■入社後・キャリアパス
入社後の研修はOJT中心で行い、社内業務等に慣れていただきます。
部門強化ののため、若手採用に注力しており、近い将来管理職として長期的にご活躍いただきたいと考えております。
昇進年数や昇進後の年収モデルは個人経験・スキルによって異なりますが、スキルのある方をぜひ組織として抜擢していきたいと考えています。

【チーム／組織構成】