正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【新橋/リーダー候補】マーケティング◆戦略立案~実行まで/週3在宅可/カーボンニュートラル実現に貢献
~直販受注率100%の自社ツールのマーケティング/環境課題の解決に貢献/在宅可~
■業務内容
カーボンニュートラル実現に向けた自社開発のマネジメントツール「Cyanoba」のマーケティングリーダー候補として、マーケティングと広報業務全般における戦略立案から実行までを推進いただきます。
役員、事業部門、デザイン部門等と連携し、コーポレートおよびサービスの認知度アップ、新規リードの獲得に向けた広報・宣伝・PR活動全般をメンバーマネジメントも含めてお任せする予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
◇入社後最初にお任せする業務:リード獲得に関係するKPIの設計、モニタリング、ROI最適化
◇1年以内にお任せする業務
・チームメンバーの育成、KPI管理、チームパフォーマンスの向上
・アクションプラン策定、レポーティング
・新規獲得チャネルのリード作り
・各種コンテンツ企画立案・運用(メルマガ、コラム、セミナー、展示会等)
◇将来的にお任せする業務
・コーポレートブランディングや販促資料等の企画、制作など
※業務範囲等の詳細は、ご経験にあわせて決定いたします。
■採用背景
「Cyanoba」は大手コンサル会社との共同ブランドであり、これまでは大手コンサル会社からの導入が9割でしたが、2023年6月より直販を開始し、直販経由の受注率は100%となっております。直販の開始により、アプローチ先の策定のためのマーケティングチームの強化が必要となったため、専任としてお任せするメンバーを募集しています。
5年後に2700%増の売り上げ目標を見込んでいます。
■就業環境
・残業時間:月平均20時間以下
・在宅勤務:入社後1か月は毎日出社/その後は週3回の在宅勤務可
■扱うサービス「Cyanoba(シアノバ)」
二酸化炭素排出量の見える化を実現した、カーボンニュートラル実現のためのマネジメントツールです。現在、プライム上場企業には、二酸化炭素排出量の報告が義務化されておりますが、計算が複雑であり、算出・報告のための工数・人件費が多大にかかっている企業が多いです。同社のツールですべて担うことができるため、工数・人件費のカットに繋がります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 [試用期間] 6ヶ月(条件等は正式雇用時と同じ条件となります) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋3-16-12 第一横山ビル2F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,587円~473,387円 固定残業手当/月:78,413円~109,613円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [給与体系] 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず30 時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 半期毎の昇給 [手当] ・裁量手当 ・精勤手当 ・SES 手当 ・管理監督者手当 ・時間外手当(30 時間超過分) [賞与] 年1 回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 生涯学習支援制度 1.資格取得支援 2.書籍購入支援 3.自己学習支援(flier、Udemy) 4.英会話教室受講(ビジネスクラス/シニアクラス/ビギナークラスを用意)※オンライン週1回 <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・慶弔見舞金 ・交通費規定支給 ・出張費補助(宿泊が伴う場合は宿泊費などを支給) ・自由勤務制度 1.リモートワーク制※ (週1出社、物品貸与(PC、モニター、スマートフォン))※外国人スタッフ2か月間帰国等 2.フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間(コアタイム/10:00~15:00) 3.服装自由制(TPOに合わせて、スーツ、オフィスカジュアル、カジュアルを選択) ・社内イベント(懇親会など) ・フリードリンク |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休暇 年末年始休暇、夏季休暇 ※5日以上の連続休暇取得が可能 ※年間休日:120日以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 SEO関連業務に従事した経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。