【株式会社マイナビEdge】【蒲田】エンジニア向け研修担当(電気電子系)◇40代以上が活躍中／土日祝休み／残業月20h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【蒲田】エンジニア向け研修担当(電気電子系)◇40代以上が活躍中／土日祝休み／残業月20h以下


【電気電子系エンジニア経験を活かせる仕事／セカンドキャリア歓迎！／土日祝休み／残業月平均20時間

■業務概要：
自社エンジニアに向けた研修（入社時研修・定期研修）を主に担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
新卒社員（100～150名程度）の初期研修（4～9月）がメインとなり、中途入社者（約50名）や既存社員の研修もお願いいたします。
また、資格取得のサポートや若手社員の相談役としても活躍を期待しています。
■研修内容：（いずれかの知識があれば歓迎です！)
〇基本知識：電気電子デバイス、デジタル回路、アナログ回路、電磁気学、直流/交流回路
〇応用知識：半導体設計・製造・評価、通信技術、FPGA設計、電源回路

■1日あたりの研修：
新卒社員の研修は1日8時間程度となります。講義・実習などあり、演台で講義形式の研修を行う場合もあれば、実習のサポートを行う場面もあります。
現場配属後も教育に携わっていただきます。

■研修・指導内容について：
基本的に既存の研修教材を元に研修を進めており、講師・エンジニアの相談役を担当いただきます。また、知識や技術の進歩や配属先のニーズに合わせて、教材を修正することもあります。

■仕事のポイント：
◎元エンジニアが、研修担当未経験から活躍中。
配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力しながら業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。
◎これまでの経験・知識を、次世代エンジニアへ。
入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員のサポーターとなります。研修だけでなく質問に答えたり相談役になる場面もあるため、ご自身の経験や知識を次世代に伝え、技術力向上に貢献することができます。
◎無理なく働く、第二の人生。
50代以降も定期昇給があり、再雇用制度もご用意しております。“転勤なし”“残業月20時間以下”“年間休日126日”と働きやすい環境も整っています。

■当社について：
機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立から日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】