正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【豊洲】SW製品のマーケティング/管理◇自動車のソフトウェア製品のマネジメントをお任せ#39843
~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~
■業務概要:
・自動車のソフトウェア製品マーケティング/マネジメント/戦略チームの一員として、ADAS、自動運転、インフォテイメントSOCおよびシステムのソフトウェア要件を調整および定義し、適切なMRDに記録する。
・NA地域の地域の同僚とともに、自動車のソフトウェアマーケティング戦略を推進する。
・業務には、自動車のソフトウェア要件、仮想プラットフォーム要件、顧客固有のソフトウェア要件、製品実行が含まれる。
・役割の一環として、候補者は他の自動車チームと協力します - ソフトウェア開発チーム、SoCチーム、ハードウェアプラットフォームチーム、AIソフトウェアツールおよびフレームワークチーム、グローバルサイトおよびタイムゾーン全体での販売 - 独立したADAS / ADソリューション、独立したIVIソリューション、および統合コックピット領域(ADAS + ゲートウェイ + IVI)のために
・この役割の成功した候補者は、MRDを所有し、ビジネスの機会にアクセスし、適切なソフトウェア製品を提案することにより、ゴートゥーマーケット計画と顧客エンゲージメントを推進することで、自動車のソフトウェア製品要件を定義、収集、管理します。
・ADAS / AD、IVIおよびコックピットシステムの自動車ソフトウェア製品ロードマップの定義と貢献
・BUステークホルダー(技術的な同僚を含む)との目標と望ましい結果に対する緊密な調整。
・現在進化している半導体技術とそれらがチップセットアーキテクチャに与える影響に関する知識を持つこと。
・機能、パフォーマンス、ベンチマーキング、コストの観点からの競争力維持およびそれを活用し、最高クラスの自動車ソフトウェア製品ロードマップを継続するために使用する。
・既存および新しいプラットフォームへのアーキテクチャ上の変更を評価するための自動車システム設計およびユースケース分析
・顧客のRFI、RFQ、システムレベルのユースケースモデリングと分析に関する顧客および内部エンジニアリングチームとの連携
【変更の範囲:会社の定める業務】
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】の範囲 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職の場合、残業手当の支給なし。 ※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅手当/賃貸住宅手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年60.5歳/再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育(新入社員研修、管理者研修等) ■職能別研修(技術教育、営業教育、技能教育) ■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等 <その他補足> ■退職金・年金制度 ■家賃補助制度 ■財形貯蓄制度・従業員持株会 ■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇 ■育児休職・介護休職 ■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度 ■健康推進・健康診断 ■制度保険(生命保険・傷害保険等) ■その他各種扶助制度(特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・半導体のソフトウェアのバックグラウンド ・製品管理 ・製品マーケティング ・ビジネス開発 ■歓迎条件: ・自動車OEM、Tier1またはTier2の経験 <語学補足> ・日本語および英語での各関係者との良好なコミュニケーションを実施すること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ルネサス エレクトロニクス株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |
事業内容 | ■事業概要: 同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 柴田 英利 |
URL | https://www.renesas.com |
設立 | 年2002年11月 |
資本金 | 153,209百万円 |
売上 | 1,500,853百万円 |
従業員数 | 21,017名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 【関連会社】 ルネサス エンジニアリングサービス株式会社 海外に22社 |
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