正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【東京/鍛造工】未経験から日本が世界に誇る技術の職人へ/国内シェア90％/面接1回/平均残業5h
【高度な鍛造技術を持つ金属業界のリーディングカンパニー/老舗ならではの安定した事業基盤】
■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】
・鍛造技術に特化した当社の製造部門にて、鍛造工としてご活躍いただきます。5～6人を１組として大型のハンマーやプレス機による鍛造作業を行います。
■一人前の鍛造工になるまでの道のり
1～2年は鍛造工程を傍で支える業務を行い、3～5年で鍛造物を重機で動かせるようになり、巨大なハンマーを動かすベテラン鍛造工との阿吽の呼吸で鍛造を施します。
■研修体制
入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めて頂きます。OJTを含め、数日から数か月かけて実施します。経験ある技術者が丁寧に指導しますので、未経験から「日本が世界に誇る技術」の職人になることができます。
■配属先について
５～６名で構成されるポジションです。
グループワークが多く、それぞれが自分の仕事と役割を良く理解し、協力して作業を進めています。
■鍛造とは
金属を高温で熱し、熱されて赤くなった金属を叩くことで強度を与える技術です。
■業務魅力
・高い生産能力を有し、高付加価値製品を製造しており、安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。
・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならず、世界各国からの需要もあり、グローバルな展開をしている企業です。
・大手企業との取引多数。素形材に関する専門知識を武器に、人々の生活に必要不可欠な製品を鍛造という技術で支える会社です。
■同社について
・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。
・高い生産能力を有し、高付加価値製品を製造しており、安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。
・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならず、世界各国からの需要もあり、グローバルな展開をしている企業です。
・社員のチャレンジ精神に対して全面的にバックアップする体制が整っています。
・年齢や入社年度に関係なく、やる気さえあれば責任のある仕事にどんどんチャレンジすることが出来ます。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区京浜島2-6-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 2023年度賞与実績 平均支給額 4.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの嘱託雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを含め、数日から数か月かけて研修を実施します。また、新人・若手のみならず中堅・ベテラン社員も含め、定期的な社内教育と必要に応じた外部講習の受講機会を提供しています。 ＜その他補足＞ ・食事手当あり ・休暇取得制度 産前産後休暇、育児休暇など法定の制度はもちろん、お子さんの急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう、独自の特別育児休暇制度を設けています。介護支援も同様で、法定制度以外の独自の特別介護休暇制度を設けています。社員一人ひとりが家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 2024年度 GW：10連休,夏期休暇：9連休,年末年始：9連休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ★未経験歓迎/体を動かすのが好きな方/人物重視の採用★ 【歓迎】■製造工場でのご経験をお持ちの方 ■鉄鋼・非鉄金属などの素材の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 同和鍛造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0003 東京都大田区京浜島2-6-19 |
| 事業内容 | ■事業内容： フォークリフト用フォークの製造及び輸入/販売、高合金、ステンレス鋼、その他特殊鋼の鍛造/熱処理/機械加工及び素材販売、厚鋼板の成型切断加工及び各種型打鍛造品、鋳鋼品の販売など ◇営業品目： フォークリフト用フォークの製造・販売 高合金及び特殊鋼・ステンレス鋼、その他金属の鍛造及び熱処理、機械加工、並びに丸棒在庫販売 鋼板のガス切断成形及び型打鍛造品・鋳鋼品の販売 珪酸ソーダ・工業用薬品及び土木用資材の製造・販売 産業廃棄物の収集・運搬・中間処理業務 上下水道及び各種設備配管内部の高圧洗浄 計量証明（質量） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dowa-forging.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年11月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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