正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
東京【法人向けの提案営業】営業経験を活かして大手企業でキャリアアップ【年間休日126日】
海外人材を担当する部門にて、
企業と外国人人材を繋ぐサービスの営業職を担当いただきます。
既存・新規の顧客共に担当いただきます。既存と新規の割合が5:5となる見込みです。
■会社として大手企業の取引先が多く、提案しがいのある環境が魅力です。
■既に現地の言語を使える社員がおりますので、ご自身が英語を使える必要はございません。
■適宜、出張がございます。 訪問先：国内、アジア諸国
【就業環境】
テレワーク、フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。
チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。
【募集背景】
増収によるチーム体制強化
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階 勤務地最寄駅：JR他各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般 ＜転勤＞ 当面なし 【将来的に勤務する可能性の範囲】全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～183,000円 その他固定手当/月：91,000円～99,000円 ＜月給＞ 225,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定。 ※※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。 ■賞与：年2回 ■賃金改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：4年以上勤務の方に限る ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■各種eラーニングシステム導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日・最大付与日数20日・繰り越し制度有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 社会人経験3年以上、営業職の経験(扱う商材や、法人・個人営業、経験年数は問いません) 【歓迎】 人材業界での営業経験、英語に抵抗のない方 【就業環境】 テレワーク、フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。 チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内技術系アウトソーシング事業 ・国内製造系アウトソーシング事業 ・国内サービス系アウトソーシング事業 ・海外技術系事業 ・海外製造系及びサービス系事業 ・労働者派遣事業（許可番号…派13-305267）、有料職業紹介事業（許可番号…13-ユ-305783） ■事業の特徴： 1997年に創業して以来、全国約50ヶ所に営業所、事業所、採用センターを展開、毎年20～40％の売上増加の堅調な事業成長を遂げています。 |
| 代表者 | 土井 春彦 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 25,293百万円 |
| 売上 | 749,608百万円 |
| 従業員数 | 126,543名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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