求人数533,492件(5/2 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ノットコーポレーション】【大阪・転勤無】店舗内装の空間設計デザイナー◆働き方◎/億規模ランドマークデザイン/休125土日祝【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ノットコーポレーション 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35978741
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【大阪・転勤無】店舗内装の空間設計デザイナー◆働き方◎/億規模ランドマークデザイン/休125土日祝


~残業35h程/完全週休2日制(土日祝)/長期休暇あり/おしゃれな空間設計~

■業務内容
オフィスビルを中心に商業施設,マンションの改修・リノベーション工事を行う当社にて、空間デザイナーとして、建物のリモデルやリノベーションの設計業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細・流れ
(1)オーナーさまのお困りごとをヒアリング
営業担当が中心となり、オーナーにアプローチ。テナントの入りが悪い、老朽化が進んでいるので新しくしたい等、ニーズをキャッチアップします。

(2)解決に向けて、コンセプトメイキングから担当
お客様と目標を共有し、課題解決に向けて、トレンドを取り入れつつゼロからプランを練ります。営業と一緒に現地調査に出かけることも。

(3)社内で打ち合わせを重ね、提案へ
社内チームで協力してプランを決定。図面やパースに落とし込み、提案書を固めていきす。提案の場はコンペとなる場合も多く、営業と一緒に提案することもあります。

(4)受注後は、完成まで見守ります
施工担当のチームと協力して工事の進捗を管理。小規模の案件の場合は、一人で管理します。

■案件詳細
・対象物:オフィスビルのエントランスやカフェ・バー・サロンなど店舗の内装,マンションの外構など
・担当案件:月2~3件を並行して担当
・エリア:全国対応をしますが、地方のエリアに関しては、地元協力会社様へお願いするケースが多いです。
・施工実績:三宮OSビルなど

■入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJT研修を行ないます。まずは先輩社員の案件に同席し、仕事の進め方などの理解を深めていきましょう。徐々にできることを増やし、1ヶ月ほどでひとり立ちとなる想定です。いつでも営業や施工管理とも協力できるので、ご安心ください。

■組織構成・社風
本社には18人の社員が所属しています。その内、設計担当は6人(20代:男性1人、女性2人、30代女性1人、40代女性1人、50代女性1人)、勤続18年となるベテランもいます。女性が多く、ママさんもいるからこそ、仕事と家庭の両立をサポートし合う風土があります。また、3ヶ月に1回は、希望者を募って懇談会を開催。全社で忘年会なども開いているため、部署・年齢を問わずコミュニケーションも活発です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項はございません。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):257,200円~330,300円
固定残業手当/月:27,800円~35,700円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~366,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:1~3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■2万3千円迄
家族手当:配偶者月5000円、子ども1人につき月5000円
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■社内にてOJT中心。

<その他補足>
・出張手当
・役職手当
・皆勤手当て(月1万円)
・健康診断
・運営カフェ(KNOT MARKET PLACE)社割制度
・外部セミナー、勉強会等参加費用負担
・資格取得支援・手当有
・社員同士でフォローできる体制を築いています。たとえば子供が熱を出してしまったときはすぐに早退できるようサポートするなど、お互いに助け合って働いています。
・服装自由(私服可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■バースデー休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・店舗・オフィスなどの内装設計の経験をお持ちの方(実施設計のみの経験も可)
・ Archicadを使用可能な方

■歓迎条件
・VectorWorks、illustrator、Photoshopを使用可能な方
・建築士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ノットコーポレーション
所在地 〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2
キューアス平野町ビル2F
事業内容 ■事業内容
1. 既存建築物のリモデルに関する企画、設計
2. 既存建築物のリモデルに関する工事請負業務
3. オフィスの企画、レイアウト、設計
4. 宿泊施設、商業施設等の企画、設計
5. ディスプレイの企画、設計
6. 全各号に関する施工、管理、プロジェクトマネジメント
代表者 河内 道生
URL https://www.knot21.jp/
設立 年2001年3月
資本金 32百万円
売上 -
従業員数 15名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ