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【株式会社日産オートモーティブテクノロジー】【神奈川・厚木市/品質業務経験歓迎】法規・認証(リーダー候補)※日産の車両認証取得業務に携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日産オートモーティブテクノロジー 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35978885
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【神奈川・厚木市/品質業務経験歓迎】法規・認証(リーダー候補)※日産の車両認証取得業務に携われる


■求人のポイント:
・当社にて、車両認証取得計画の実行と認証資料の作成を担当いただきます!
・自動車最大手メーカー「NISSAN」のグループ会社/「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計する優良企業
・残業15-20H/フレックス利用可/健康経営優良法人2023に4年連続で認定/福利厚生充実
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
・車両認証取得計画の実行と、認証資料の作成および法規
・適合性を保証するためのプロセスの構築と推進

■業務詳細:
【1】認証資料・計画作成
・開発各課からの認証用情報収集
⇒情報提供依頼作成、依頼発行、回答収集
・収集した情報の妥当性確認
・申請書作成/申請
⇒指定書式に従った書類作成、社内外関係者への提供
・認可取得計画策定、および推進
【2】地域/プロジェクト横断業務
・地域やプロジェクトをまたぐ案件の情報収集、取りまとめ
⇒車両上に貼り付けられた各ラベル類の法規適合状況集約
⇒部品・車両仕様変更時の認証影響集約
・車両IDの決定、および車両組み立て工場への刻印指示

■ミッション:
・設計部門との連携フェーズにおいて、課員が作成した書類の確認業務
・ミスがあった場合のプロセス改善も期待しております

■入社後の流れ:
・グループに配属後、OJTを介して実践の中で仕事のしくみを学んでいただきます。
・並行して、ご本人の要望や上司と相談いただきながら、専門知識やマネジメントスキルなど日産自動車と同じ研修プログラムを業務の一環として受講していただきます。異業種からの転職であれば、車両について学べる機会がありますので、経験を併せてご自身の能力開発に取り組んでいただけます。
・先輩にも聞きやすい環境となっており、日々の相談を気軽にできる組織です。
・年に3回、上司との面談機会を設けています。今後のキャリアビジョンについて相談しながら計画的にスキルアップが叶うしくみが整っています。
・個人のスキルアップの過程を可視化してその時に必要なサポートや教育、職務設定を受けることが可能です。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
厚木センター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~400,000円

<月給>
259,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。
※今後の想定年収;
マネージャークラス ・・・ 1000万円以上
アシスタントマネージャークラス ・・・ 790万円程度
チームリーダークラス ・・・ 680万円程度
グループリーダークラス ・・・ 580万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に則り支給
家族手当:規定に則り支給
住宅手当:家賃の75%(上限4万円)の補助(規定あり)
寮社宅:独身寮あり(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:規定に則り支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
CAD研修/認定制度、専門領域の研修、英語の研修等、日産自動車と同じプログラムを受講可能です。
また、業務の不明点は近くの先輩社員に気軽に聞いていただける環境が整っています。

<その他補足>
・育児休職:養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能(※育児休業取得率:男性:48%、女性:100%)
・介護休職:配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として、1年間まで取得が可能
・家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり
・持ち家支援の家族家賃補助:家族がいる方への家賃補助制度があり。一定期間(最長10年間)家賃の補助をする制度を用意(※社内規定あり)
・保養所利用サービス
・自動車購入援助金制度
・社会保険以外の保険加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・ゴールデンウィーク(9日間程度)、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
※下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。
・品質管理業務経験(業界不問です!)
・法規・認証業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
所在地 〒243-0021
神奈川県厚木市岡田3050
厚木アクストメインタワー12F
事業内容 ■事業内容: 自動車の商品企画・デザイン/開発・設計/実験
①自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託 ②上記に関する実験、測定の受託
③自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等、技術図面などの翻訳の受託 ④上記に関する技術提供および付帯関連する一切の業務
⑤上記に関する発明考案、デザイン、ノウハウ、技術情報等に付帯関連する一切の業務 ⑥上記に関する業務、及びその他の業務を対象とした労働者派遣事業
代表者 -
URL http://www.nissan-automotive-technology.com/index.html
設立 年1985年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 3,125名
平均年齢 -
主要取引先 -
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