【株式会社BuySell Technologies】【人事責任者候補】役員直下/経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案～実行◆土日祝休◆グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【人事責任者候補】役員直下/経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案～実行◆土日祝休◆グロース上場


CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
＜戦略人事領域＞
・人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画、実行モニタリング
・組織戦略の立案、折衝、実行
・経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案、実行
・エンゲージメント向上施策の立案、実行、モニタリング
・採用戦略の立案、モニタリング
・人的資本経営の推進、開示事項の検討
・人事／組織に関するKPIの設定、モニタリングおよび改善活動の実行

＜人材開発領域＞
・人事戦略に基づく人材開発／育成戦略の企画の立案、実行、モニタリング
・人材開発プログラムの策定、実行、モニタリング
・入社者（新卒・中途）に対する導入研修の企画、立案、運用
・管理職／評価者研修の企画、立案、運用
・経営幹部候補育成プログラムの企画、立案、運用
・ミッション／ビジョン／バリュー浸透に向けたワークショップ等の企画、立案、運用

＜人材採用領域＞
・人事戦略に基づく採用戦略（新卒・中途）の企画の立案、実行、モニタリング
・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案、実行、モニタリング
・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案、実行、モニタリング
・採用ブランディングの向上に向けた企画立案、実行、モニタリング
・選考プロセス改善による採用CXの向上

■人員構成：
＜人事戦略室＞
34名（男性11名 女性23名／20代～30代）　
-コミュニケーションGr…執行役員1名兼務　※今回はこちらのポジションでの採用想定です
-HRGr…10名
-ソーシングGr…14名
-アトラクトGr…9名

■キャリアステップ：
・人事企画責任者、採用責任者、人事領域責任者、CHROなど
・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン

■仕事を通して得られるもの：
・上場会社（グループ1,500名規模）での人事領域全般の経験
・幅広い機能（営業、マーケティング、商品管理、エンジニアなど）をもつ組織の戦略設計
・抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み

【チーム／組織構成】