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【株式会社U‐NEXT HOLDINGS】【USENテクノサービス】 電気・通信工事の施工及び施工管理/土日祝休/リモート可/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社U‐NEXT HOLDINGS 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35979888
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【USENテクノサービス】 電気・通信工事の施工及び施工管理/土日祝休/リモート可/福利厚生充実


USENグループである株式会社USENテクノサービスに出向し、電気・通信工事の施工及び施工管理をご担当いただきます。

■業務内容
・社外クライアントとの交渉
・協力業者との各種工事調整
・資材、工事原価の管理
・現場管理監督業務(安全管理/施工指示)

■具体的には
・電気及び電気通信工事の施工
・電気及び電気通信工事の施工管理
担当工事案件の施工や、施工管理がメインとなります。
実際の施工や、協力会社への受発注、案件管理、安全管理などを行い安全で高品質な施工での納品を目指していただきます。

■募集背景
クリーンエネルギー中心としたものへと転換してい社会の中で、当社は太陽光発電やEV充電器、LED照明などの電気工事および情報インフラの構築や情報セキュリティ対策、ICTソリューションなど様々な情報通信工事を軸に業務拡販の行う為、新規メンバーを募集いたします。

■やりがい
施工経験を活かしながら、様々な工事案件に携わる事ができ自身のスキルアップも図れます。
大きいプロジェクトや有名な施設なども携わることができ、やりがいのある仕事です。

■組織構成
47名(うち技術系20名)で30~40代が多めの職場になります。

■働き方
・リモート:業務上に合わせてリモート可/直行直帰可/午前は現場に出ていただき、午後は自宅でリモートなど、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間;繁忙期(2~4月)は45時間以内/繁忙期以外は25時間以内
※繁忙期を除き、USENグループ全体で残業時間は25時間以内で収まるよう調整されています。

■SENテクノサービスについて
実績と圧倒的技術力!
創業50年余り、音楽配信事業において市場シェア80%、業界NO.1の地位を守り続ける、株式会社USENの豊富な経験とノウハウに裏打ちされた施工・修理の専門企業です。
わたしたちは、多種多様なロケーションにおける設備導入工事や保守サービスで培ってきた圧倒的な「技術力」と、日本全国どこでも均一のサービスが提供できる信頼の「ネットワーク力」が強みです。
これらを活かし、私たちと一緒に豊かな社会づくりに貢献しませんか?

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社USENテクノサービス
住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
業務状況に合わせ出社およびリモート勤務となります。
施工管理監督業務は夜間工事もございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~580万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,400,000円~

<月額>
242,857円~(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT研修、資格取得奨励金支給

<その他補足>
■育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、子の看護のための休暇・介護休暇
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励金支給
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所・会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク・提携スポーツクラブ・契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種
■社内スポーツ活動補助
■各種サービス優待
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(7~10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日~翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許

・以下いずれかのご経験をお持ちの方
電気または電気通信工事経験、電気工事士、各種施工管理技士、工事担任者、主任技術者、各種技能講習、各種特別教育



<必要資格>
歓迎条件:電気通信主任技術者、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■事業内容:
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
代表者 -
URL https://unext-hd.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 97百万円
売上 208,351百万円
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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