正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【大阪／梅田】経営企画～アパレルカタログ出版社／フレックスタイム制／年休122日～
■業務概要：
様々なデータ分析を行う経営本部とマーケティング本部の2部署において、連携を進めながら同社の、経営戦略・マーケティング施策の更なる深化を図っていただけるメンバーを募集いたします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・経営の意思決定を支える計数管理・データ作成・集計
・顧客データの分析による、広告施策・計画（ターゲットセグメンテーション・投資計画・収益計画など）の立案
・分析結果のレポート報告
・広告施策・計画立案 など
※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。
但し、詳細は面談時にお伝えいたします。
■ポジションの魅力：
・個々のジャッジが事業に大きなインパクトを与える
・ビジネスモデルの変革期にあり、ダイナミックなタスクに携わることができる
・自身の分析・施策が業績結果に直結する
・マーケティング本部長・経営企画部長のサポート役として、経営に近いところで成長を図ることができる
■組織構成：
本部長・兼 室長、社員4名が在籍しています。
※スキル・ご経験に応じて下記部門への配属の可能性もあります
株式会社ハルメク・アルファ マーケティング本部 顧客アプローチ戦略室
本部長・兼 室長、社員2名
■所属組織のミッション：
・企業価値向上
・通信販売事業の戦略策定と実行支援及び推進
・通信販売事業の広告施策・計画・事業P/Lの立案
■シニア女性向け通販メディア「ことせ」について：
「ことせ」は、株式会社全国通販が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。
(※1)2019年度実績 (※2)2020年2月末時点
■「ことせ」の思い：
2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面等の変更はございません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。（残業手当は実働時間分全額支給となります） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時事業研修 ■ロジカルシンキング研修 ■マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修 ■クリエイティブ研修 他 ＜その他補足＞ ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■テレワーク ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています" |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのデータ分析業務経験3年以上 ■歓迎条件： ・基本的財務スキルが備わっていること（売上・利益・経費・P/Lなど） ・「数字」に強いこと ・ロジカルシンキングが備わっていること ・データリテラシー、ITリテラシーが高いこと ・以下ツールを使いこなせること -Excel・Access（パワーユーザー）、SQL、Tableau ・SE、プログラミング業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハルメク・アルファ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： カタログを中心とした通信販売事業 国内のミセス層（60歳代～女性）を対象に、アパレル・雑貨・食品・化粧品・健康食品などを幅広く取り扱っています。 ■詳細： 昭和45年の創業以来、お客様に価値ある商品やサービスをリーズナブルに提供することを使命としています。 その結果、カタログの年間発行部数は960万部超、シニア向け通販業界ではトップクラスの実績・規模感を誇ります。 日本では高齢社会に突入し、シニア市場は確実に成長を続けています。 そういった追い風も受けている中、更にお客様に支持されるような、商品開発・カタログ作りを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://halmek-alpha.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,000百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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