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【春日電機株式会社】【川崎/第二新卒歓迎】電気エンジニア ※年休127日/残業10H/国内唯一の技術を持つトップメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

春日電機株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35981054
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【川崎/第二新卒歓迎】電気エンジニア ※年休127日/残業10H/国内唯一の技術を持つトップメーカー


~化学・素材から最新精密機器まで幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー~
~世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業で安定経営~
■同社の製品について
様々な大手メーカーの国内外の製造ラインに同社の製品が組み込まれております。お客様のニーズに合わせたオーダーメイド体制により、お客様から高い評価とリピートを頂いております。直近では真空の静電気について研究をJAXAと共同で行っています。
・静電気除去装置とは:
高電圧で静電気を処理することにより、静電気の帯電によるトラブル(電子機器の誤作動や劣化等)を防ぐ装置です。
(例)ものが動けば静電気が発生します。様々な業種の生産ラインにおいて、歩留まりを下げる静電気の除去が必要になります。静電気による爆発事故を防ぐ研究にも取り組んでいます。逆に、静電気を付加する装置もあります。静電気により細かい物質を引き寄せる同社の装置は全国の警察で捜査や現場検証等に使用されています。
・コロナプラズマ処理装置とは:
高周波・高電圧を発振し、プラスチックフィルム、紙、金属箔などの素材の印刷特性、コーティング特性、張り合わせ特性などを改善する装置
(例)身近な例として、コンビニ等で売られる様々な商品のプラスチック袋は本来インクを弾く性質を持ちますが、同社のコロナプラズマ処理を行うことで表面が改質しパッケージ印刷できるようになります。この処理装置を大手企業向けにもオーダーメードしているのは国内ではほぼ同社のみです。
■職務内容:【変更の範囲:無】
※当社製品の静電気除去装置の技術関係全般を担当していただきます。
《具体的には》
・設計:既存製品を中心に電気的な設計(改造)
・製造:静電気除去装置の多くは製品を外部に製造依託しており、委託先に対する製造技術指導などを行います。
・検査:委託先で製造された製品が仕様を満たしているかを検査します。不具合が生じた場合には、原因究明、再発防止対策などを行います。
■入社後について:
座学研修を経て先輩社員への同行をしながら業務を覚えていっていただきます。製品知識が必要になってくるため独り立ちまで数年かかりますが丁寧に教育させて頂きます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区新川崎2-4
勤務地最寄駅:JR横須賀線、南武線/新川崎駅、平間駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
給与 <予定年収>
330万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与に別途、住宅手当・家族手当・精皆勤手当・賞与が付与されます。
※給与詳細は経験に応じて決定します。
■賞与:あり(昨年6.2ヶ月)
■モデル年収:
・30歳 450万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:退職年金/定年後再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(14日は入社時に付与※14日~最高20日)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、その他(3日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・普通自動車運転免許(実際に運転できること)

■歓迎条件:
・電気系設備の保守・メンテナンス経験
※品質検査工程ではテスターなどを使用して行うため、使用経験者はスキルを活かせます。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 春日電機株式会社
所在地 〒212-0032
神奈川県川崎市幸区新川崎2-4
事業内容 【静電気・高電圧処理関連製品のトップシェア企業】

●同社は創業以来長年に亘り静電気及びコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。
●受注生産により顧客毎に最適な製品とサービスを提供することが春日電機の強みです。大手メーカーの技術部門向けに、仕様決定/設計/生産/納品・設置/アフターフォローまでトータルに「春日電機」として行います。
●静電気・高電圧処理関連は、産業界の様々な技術進歩に伴って新たな需要が生まれる手堅い事業です。
●小規模ながら静電気制御と高電圧表面改質技術のトップ企業です。
●アットホームな社風で定着が良く、社員の出入りの少ない会社です。
代表者 -
URL https://www.ekasuga.co.jp/
設立 年1955年5月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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