正社員 契約社員
★年間休日実質133日!★時短勤務制度(実働4・5・6時間から選べる)★保育園補助金・家族手当など★産育休取得・復帰実績あり!★残業ほぼなし(月平均5時間以下)★月2回の土日休みも取得可◎
メンズ専用サロンにて、髪や頭皮にお悩みを持つ方のための
ウィッグや自毛のカット、ウィッグのセット、スタイリングなどを行っていただきます。
ウィッグ業界は未知の世界という方も
増髪技術はご入社後の研修でしっかりとお伝えしていくのでご安心ください。
■□新規のお客様の場合□■
▼ヒアリング
▼ウィッグのイメージを決定
▼工場に発注
▼ウィッグ完成(発注から3ヶ月後)
その後、お客様に再来店していただき…
▼シャンプーと自毛のカット
▼セッティング
■□定期プランのお客様の場合□■
▼ウィッグを外す
▼シャンプー、自毛のカット
▼ウィッグの洗浄
▼ウィッグのセッティング
▼スタイリング
※当店は完全予約制。1日最大5名のお客様に対応します
※お客様1名あたりの施術時間は1時間半程度です
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【居残り練習なし!ウィッグ業界未経験の方も安心の研修を用意!】
入社後は、シャンプーやカットの進め方、ウィッグのセット方法などをイチから学べる研修を行います。10段階で習熟度を確認しながら徐々にステップアップ。頭髪に特殊な3本の糸を使ってウィッグを装着する、私たちだけの特許技術「スヴェンソン式増髪法」も習得♪お悩みにそった最適な技術をご提供していただきます。
研修や技術練習は業務時間に行うため、「技術を磨くために終業後に居残り」といったことはありませんのでご安心ください!
【仕事とプライベートの両立が叶う働きやすさも魅力★*】
完全予約制のスタイルで、居残りすることもなく残業も月3~5時間以下と少なめ♪(残業は週2時間までの決まりもあり!)月2回の土日休みも可能で、夏と年末年始には各5~6日の長期休暇もOKと、自分の時間や友人・家族との時間も大切にできる働き方を整えています。子育て中の社員も活躍しており、ライフイベントを経ても安心して働けると、美容師資格を持つ方から選ばれているんです!
ポイント1理美容師資格を活かして新しい働き方を! ワークスタイルを変えて、好きな仕事をこの先もずっと。*
「理美容師をしていた時が1番輝いていたな‥゜+.」
「好きな仕事にまたチャレンジしたい!」
そんな想いと理想のワークスタイルを叶えたい方はぜひ
“ウィッグスタイリスト”としての道にチャレンジしませんか?
\*+SVENSONが叶える働き方+*/
★完全予約制&1日5組まで
★個人ノルマなし
★残業月3~5時間以下でほぼなし!
★月2回の土日祝休や5連休の取得OK◎
★時短勤務制度あり
★保育園補助金・家族手当もあり
ウィッグに関する専門知識はいりません!
SVENSONだけの特許技術についても
仕事時間内の研修で習得できます◎
ぜひ、これまでの経験を活かして
当社で新たなキャリアをスタートしませんか?
ポイント2働きやすい環境で好きな仕事にもう一度挑戦…+*
私は専門学校卒業後、個人サロンで勤務。その後転職し、業界を離れて働く中で、やっぱり好きな美容の世界を諦めきれないと思い、入社を決めました。一番に重視したのは“働きやすさ”。実際に働いてみると、研修や練習も業務時間内にできて、週2日きっちり休めて残業も本当にほとんどなし。プライベートの時間をしっかり確保できるのが嬉しいですね!ここでなら好きな仕事を安心して続けられると感じています♪
ポイント3女の転職!取材リポート
理美容師資格をもつ方のセカンドキャリアとしても選ばれている同社。【残業ほぼなし・月2回の土日祝休&連休OK・時短勤務可・各種手当充実】など、休日も福利厚生も整っています!資格を活かして長く働いていきたい、プライベート時間も大事にできる働き方が良い、そんな想いがある方にはぜひ求人をチェックしていただきたいです。
募集職種 |
サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理容師、美容師 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > アロマセラピスト、ネイリスト |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | ★残業ほぼなし!(月平均3~5時間以下)&時短勤務も可 [ 平日 ]早番/ 9:45~19:15、遅番/10:45~20:15(実働8時間/休憩90分) [土日祝]8:45~17:45(実働8時間/休憩60分) ※店舗により多少の変動があります。 ※残業は月3~5時間以下とほとんどありません。 ◎時短勤務制度があり、実働4・5・6時間を選べます! ※社内規定あり |
勤務地 | 全国にある各ヘアサロン【SVENSON】店舗で勤務となります ◎勤務地は希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎! ※下記はサロン名またはエリア名です ■北海道(札幌) ■宮城(仙台) ■岩手(盛岡) ■栃木(宇都宮) ■神奈川(湘南藤沢、横浜) ■千葉(千葉) ■埼玉(大宮) ■茨城(水戸) ■群馬(高崎) ■東京(渋谷、新宿、池袋、上野、八王子) ■石川(金沢) ■新潟(新潟) ■愛知(名古屋) ■静岡(静岡、浜松、沼津) ■京都(京都) ■兵庫(神戸) ■大阪(大阪) ■広島(広島) ■岡山(岡山) ■熊本(熊本) ■福岡(福岡) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 詳しくはHPの一覧をご確認ください https://www.mens-svenson.net/studio/ 【転勤の可能性】 通勤範囲内で異動の可能性あり(要相談) |
交通 | - |
給与 | 月給25万円~30万7000円 ★別途、賞与年2回あり ★残業が発生した場合は時間外手当を100%支給します ★1ヶ月間の土日すべて出勤で、月1万5000万円の土日皆勤手当がつきます!※規定あり ★物価高などの情勢を考慮し、昨年4月より全社で月給7000円のベースアップを行いました! 今年も更に給与アップを予定しています。 ◆時短勤務の場合 4時間勤務/月給12万5000円以上 5時間勤務/月給15万6250円以上 6時間勤務/月給18万7500円以上 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月(その間の雇用形態は契約社員)その他、給与・待遇の変更はありません 【給与例】 年収358万円(23歳/経験1年/月給25万円+各種手当) 年収428万円(28歳・チーフスタイリスト/経験5年/月給28万円+各種手当) 年収608万円(45歳・マネージャー/経験20年/月給40万円+各種手当) ※上記は年収モデルとなります |
待遇・福利厚生 | *昇給年1回(4月) *賞与年2回(5・11月) *交通費全額支給 *各種社会保険完備 *資格手当(管理美容師免許の受験費を補助) *職能手当 *役職手当 *出張手当 *社員割引 *結婚休暇 *ボランティア休暇 ┗上記と別に、病院等でヘアサロンOPENや掃除を行う慈善活動を年2回実施 *がん治療休暇(がんアライアワード2019シルバー受賞) *退職金制度(勤続3年以上) *報奨金制度 *優秀社員表彰制度 *永年勤続報奨制度 *制服支給 *職場レクリエーション費 *リフレッシュ補助金(年1回6000円:旅行/趣味/習い事/書籍等に活用可) |
休日・休暇 | <年間休日120日> *完全週休2日(シフト制/月8~10日)月2回の土日休を取得可◎ *夏季休暇(6日) *冬季休暇(2日) *年末年始休暇(3日) *有給休暇 (平均取得13日/年) *産休・育休 *ライフサポート休暇(3日)★新制度 ┗有給休暇付与前に使用できる特別休暇。給与支給対象&用途不問! 【産休育休活用例】 産育休取得・復帰実績あり! ◎直近3年間復帰率100% ◎「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定(くるみん認定2022) ◎年休120日+有休10日+ライフサポート休暇3日=実質休日数133日(1年目) ゜+.家庭との両立も応援゜+. *保育園補助金(規定あり) *家族手当 *各種祝い金(結婚、出産、子どもの入学祝いなど) *時短正社員制度(規定あり) |
応募資格 | 20代~40代活躍中! ウィッグ業界未経験も歓迎◎ ■美容師免許 ■スタイリストの実務経験(年数不問) ※首都圏採用の場合“アシスタント経験のみ”でもOK♪ ■学歴不問 <新潟スタジオのみ> ■理容師免許をお持ちの方(社会人経験は不要) 【過去に採用した転職者例】 \先輩の志望理由を一部ご紹介!/ 「理美容師の経験を活かして、ヘアサロンとは違う場所で活躍したい」 「子育てが一段落したから、ブランクはあるけど働きたい!」 「流行のカットじゃなくて、得意なメンズカットを長く活かしていきたい」 「好きな仕事を続けたいけど、プライベート時間も充実させたい♪」 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社スヴェンソン |
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所在地 | 〒107-6017 東京都港区赤坂1-12-32 |
事業内容 | ■事業内容: ・ヘアウィービングシステム(編み込み式増毛法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ・ヘアケア・コスメ商品の販売 |
代表者 | 代表取締役社長 児玉 義則 |
URL | http://www.svenson.co.jp/ |
設立 | 年1984年2月 |
資本金 | 91百万円 |
売上 | 124億円(※グループ連結) |
従業員数 | 849名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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