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契約社員
≪UR団地にお住いの子育て世代をサポート！≫
★子育て世代向けのイベント企画・運営まで一貫して担当
★Instagramなどを使ったSNS情報発信もお任せ♪
★本社もしくは住まいセンター勤務
UR賃貸住宅にお住まいの
0歳～小学校低学年のお子さんがいるご家庭向けに
育児に関連情報発信を発信したり、イベントの開催したり、
相談対応したりするのが仕事です。
現代のパパ・ママたちは、
育児に関する情報をInstagramなどのSNSで収集しています。
そこで、地域の子育て施設やイベント開催のお知らせ、
「子供の発熱、どう対応する？」といったお役立ち情報を
どんどん発信していってください！
…*…*★具体的なお仕事内容★*…*…
◎イベント・地域の情報をInstagram等のSNSで発信
◎子育て世代向けイベントの企画・運営
◎子育て関連のご相談を適切な関係機関にご紹介
◎住まいセンターにおけるウェルフェア業務
など
▼入社後数か月は神保町本社で研修を実施！
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まずは、子育てサポーターとして働く上で必要な
業務知識を本社にて覚えていただきます。
その後【上福岡駅】最寄りの
住まいセンターに配属となります。
【▼先輩社員に聞いた！子育てサポーターを選んだ理由は？】
全国的にも知名度の高いURの基盤で働けることが、
これから先長く働くうえで安心材料になっています。
誰かのためになっている実感を感じながら、
長く働ける環境だなと感じています。
【▼親子と触れ合い企画・情報発信に活かす！】
子育てサポーターは、企画・情報発信をするだけではなく、
実際に団地にお住いの子育て世代の方々と触れ合い、
生の声を聞くことも大切な仕事の一つです。
実際にヒアリングした話を踏まえて
『お困りごとを解決できる情報を発信しよう』
『話題のコンテンツを取り入れたイベントを開催しよう』
などなど、子育て世代の声を企画・発信内容に反映。
実際にイベントを開催した際にお会いする親子連れや、
情報発信内容にリアクションをしてくださるユーザーの方などの
笑顔を目の当たりにしたときに大きなやりがいを感じられます♪
ポイント1子育て世代の支援を通じて“子供を笑顔に”♪ 人生経験が活きる【子育てサポーター】募集！
全国にあるUR団地にて、
賃貸住宅の管理業務や
コミュニティづくりを担う当社。
中でも【子育てサポーター】は、
子育て世代にフォーカスして、
イベントを企画したり、SNSで情報発信したり、
ご相談に対応したりするポジション◎
親御さんはもちろん、お子様と触れ合う機会も多く、
自分の仕事が子育て世帯の笑顔につながり、
大きなやりがいを感じられます♪
魅力的な地域づくりには、
お住まいの方々の幸せが不可欠。
あなたの人生経験を活かして
地域のコミュニティづくりにつながる仕事を始めてみませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
『40～50代の社員が多く活躍している』のが、同社の社員の方々の大きな特徴です！その背景には、多くの中高年層、高齢者層のお客様と触れ合う、賃貸住宅の特色が大きなポイントになっています◎今回同社で募集している【生活支援アドバイザー】と【子育てサポーター】は、人生経験を積み重ねるに連れてどんどん働きやすくなる特徴があり、長く続けられる仕事だと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 9：15～17：40（所定労働時間7時間25分／休憩1時間） ※残業は月平均10時間以内です！ |
| 勤務地 | 【上福岡駅】の住まいセンターに配属となります。 ◆埼玉県｜西埼玉住まいセンター 埼玉県ふじみ野市霞ヶ丘1-2-27-301 ココネ上福岡二番館3階 ※ご入社後数か月は、神保町本社での勤務となります 【本社】東京都千代田区神田錦町3丁目22 テラススクエア9F |
| 交通 | ◆埼玉県｜西埼玉住まいセンター 「上福岡駅」より徒歩2分（東武東上線） ※ご入社後数か月は、神保町本社での勤務となります 【本社】「神保町駅」A9出口より徒歩2分(東京メトロ半蔵門線、都営新宿線) |
| 給与 | ≪年収400万円～≫ 月給28万6,000円＋特別手当（夏・冬｜月給2ヶ月分）＋残業代・交通費全額支給＋勤務評価手当(最大2万円/月) ※試用期間はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■特別手当年2回（夏・冬／昨年度実績｜年間2.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給｜6か月ごとに支給） ■時間外手当（全額支給） ■定期健康診断 ■人間ドック費用助成制度 ■勤務評価手当（最大2万円/月 ※毎年度評価に応じて加算） ■確定拠出年金（DC）制度（65歳未満対象） ■保険の団体扱い ■社内分煙 ■財形貯蓄 ■資格取得支援あり ■食事代補助（月 3000 円上限） ■健康維持促進補助 (年 30000 円上限｜体重計や血圧計や運動靴の購入、フィットネスジム会費を負担） |
| 休日・休暇 | □週休2日制（土日） ※3週に1回、土曜日出勤あり ※入社後数ヶ月間の本社勤務時は土日祝休み □祝日 □年末年始休暇（12/29～1/3） □夏季休暇(7日｜令和4年度は7月1日～9月30日までの間で自由に取得) □GW □有給休暇（採用月に応じて採用初年度より付与） □慶弔休暇 |
| 応募資格 | ☆未経験OK！“人の役に立つ仕事”がしたい方ウェルカム！☆ ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作ができる方 ※お仕事にブランクがある方も大歓迎♪ ≪こんな志向をお持ちの方は大歓迎！≫ ◎人の役に立つのが好きな方 ◎地域活性化を目指す事業内容に賛同いただける方 ◎SNSに親しみのある方 など 【あると望ましい経験・能力】 ◇経験 子育て支援団体(NPO/財団/社団)勤務、子育て関連イベント企画・広報等の実務 ◇資格 保育士、幼稚園教諭(専修/一種/二種)、子育て支援員、社会福祉士、保健師、各種教員免許(小中高/特別支援/養護/栄養 他)、精神保健福祉士 ◇学歴（専攻課程） 心理学・教育学・社会学・社会福祉学・芸術学、体育学のいずれかを専修学科 他 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社URコミュニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア9F |
| 事業内容 | ■概要： 同社はUR都市機構が所有・運営する全国約70万戸の「UR賃貸住宅」の管理業務を行っています。 全国27か所に「住まいセンター」を設置し、お客様がUR賃貸住宅へ入居されてから、お住まいされている間はもちろんのこと、お引越しされるまでの間、お客様の毎日の暮らしを総合的にサポートしています。 具体的には、住宅の入退去に関する契約事務手続き、家賃・駐車場料金等の収納・督促、お住まいのお客様からの各種ご意見・ご要望について対応を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 志村 一德 |
| URL | http://www.ur-cm.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,297名 |
| 平均年齢 | 52.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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