【株式会社テクノプロ】【若手歓迎】【関西・安定の経営基盤/東証一部G】平均残業12.5h/インフラエンジニア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【若手歓迎】【関西・安定の経営基盤/東証一部G】平均残業12.5h/インフラエンジニア


【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／資格手当で月給UP可/顧客企業600社以上】
■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。業界も幅広いため、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。関西拠点では、大阪支店・神戸支店・京都支店の3つの支店があり、それぞれご自宅に近い支店に所属していただきます。それぞれの支店で100～200名のエンジニアが所属しており、顧客は自治体・製造業系・SIerなどが多くを占めています。
どの支店も待機率は5％以下と安定した配属が叶っている状況です。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっております。
■就業環境の魅力点：
＜成長面＞
◎充実した研修制度：
・スキルアップの為に活用できる研修制度の充実度が非常に高く、研修施設テクノプロ・ラーニングが無料で使える環境がございます。資格手当取得者には毎月上限3万円まで手当を支給。
◎技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国55校の「Winスクール」や外部提携などを活用。Winスクール」にて1コース10万円～50万円程度するコースも無料受講可能。その他、各支店で先輩社員による勉強会も随時開催しております。
◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。＜案件例＞大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計
＜働きやすさ＞
◎ワークライフバランスが良好：全社平均残業時間1２.5時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】