正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【東海・若手歓迎/2・3月入社可能な方】システム開発エンジニア※1回面接/資格手当で月給UP
【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/資格手当で月給UP可/顧客企業600社以上】
■職務内容:コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。
■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。東海拠点では、名古屋支店・刈谷支店・静岡支店の3つの支店があり、それぞれご自宅に近い支店に所属していただきます。それぞれの支店で100~200名のエンジニアが所属しており、顧客は官公庁・学事系・製造業系・など幅広い業界とのお取引を実現しております。現在は7割程度が同社のプライム案件となっており、どの支店も待機率は5%以下と安定した配属が叶っています。プロジェクトの期間は割合として1年~5年がボリュームゾーンとなっておりますどの支店も待機率は5%以下と安定した配属が叶っている状況です。
■就業環境の魅力点:
<成長面>
◎充実した研修制度:
・スキルアップの為に活用できる研修制度の充実度が非常に高く、研修施設<テクノプロ・ラーニング>が無料で使える環境がございます。資格手当取得者には毎月上限3万円まで手当を支給。
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国55校の「Winスクール」や外部提携などを活用。Winスクール」にて1コース10万円~50万円程度するコースも無料受講可能。その他、各支店で先輩社員による勉強会も随時開催しております。
◎案件数、取引社数が豊富:案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。<案件例>大手金融システム開発 /高次機種携帯電話開発/家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発/スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及
<働きやすさ>
◎ワークライフバランスが良好:全社平均残業時間12.5時間/月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
◎複数名でのチーム常駐が基本:1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 同社社員は、100%正社員雇用です <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 【テクノプロ・IT】名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F 勤務地最寄駅:地下鉄線/栄駅または伏見駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【テクノプロ・IT】刈谷支店 住所:愛知県刈谷市相生町1丁目31番地 第5セントラルビル5F 勤務地最寄駅:JR線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 【テクノプロ・IT】静岡支店 住所:静岡県静岡市駿河区南町14番1号 水の森ビル7F 勤務地最寄駅:東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約)または自社開発センターでの勤務(受託契約) ※原則希望勤務地にアサインします。 <転勤> 当面なし 希望に応じてUIターン相談可能 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~ その他固定手当/月:10,000円~ <月給> 205,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与(規定あり) ■リーダー500万円 マネージャー600万円 ■配属手当 1万円~ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限無し 寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:毎月上限3万円まで支給(取得月から3年間) 3 ~2万円 :オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格 1 万 5 千円 :応用情報技術者 1 万円 :基本情報技術者 等 <その他補足> 【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 【社宅関係】原則U・Iターン希望の方についてのみご相談可能 【取得支援】合格者は検定料の半額負担、 【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(土・日・祝日) ※年間6回土曜出社有(会社カレンダーによる) 年間休日123日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムエンジニアとしてのご経験※運用保守、サポート系のエンジニアもOKです ※今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。 ・全国55校のWinスクール講座を受講可能 ・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト資格対策(10回)他、複数講座あり。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technopro.com/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 150,700百万円 |
従業員数 | 22,108名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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