正社員
掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
社内システム（OneERP+）導入向けServiceNowのITアーキテクチャ
～世界のFUJITSU／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／多様で柔軟な働き方～
■職務内容：
富士通全体の業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、高度なServiceNowスキルを保有したITアーキテクチャメンバーを募集いたします。ご希望と特性に応じて、以下の役割を担っていただきます。
【1】ワークフロー基盤
◇対象製品：ServiceNow
◇役割：製品適用設計、カスタマイズ設計、システム構築、テストおよび共通部品設計、開発
◇内容：業務フローへのワークフロー機能適用を実現するためのワークフロー基盤の設計・導入。具体的には、業務フローの実現に向けた、各システム間のデータ連携およびIT統制要件を踏まえたワークフローをAgile手法で開発・実装する。
【2】ServiceNow周辺ミドルウェアの運用設計
◇対象製品：SAP周辺ミドルウェア（SAP連携、既存システム連携などのファイル連携／API連携）
◇役割：SAP周辺ミドルウェアのシステム運用設計（監視、ログ収集、内部統制対応など）、運用システム設計導入
◇内容：OneERP+のServiceNow周辺ミドルウェア向けの運用システム設計。具体的には、グローバル展開するOneERP+の安定稼働を担う運用システムの導入設計および運用に向けたシステム運用設計を実施。
■仕事の魅力・やりがい：
本プロジェクトは富士通自身のDX化に向けたOneERP+プロジェクトであり、富士通本体やグローバルも含めたグループ会社へと適用を拡大する非常に大きな挑戦のプロジェクトです。
OneERP＋では、ERPのデファクトスタンダードであるSAPに加え、グローバルスタンダードなSaaSを複数導入するため、これら最新技術のスキルが身に付き、今後の活躍の場を拡大していくことにもつながります。
また、このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。
■働きやすい環境：
女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築に力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Fujitsu Uvance Kawasaki T 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～480,000円 ＜月給＞ 255,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（3ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※ServiceNow設計開発経験かつ、以下1項目以上の経験・スキルをお持ちの方 ・プロジェクト推進力、コミュニケーション力、物事をやりとげる力 ・ユーザとの仕様調整やSI経験 ・パブリッククラウドSaaS/PaaS/IaaS領域の基本的な知識と経験 ■歓迎条件： ・システム導入プロジェクトのPM経験 ・SAPなどのERPパッケージ導入もしくは運用経験 ・超大規模システムの企画・設計・構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
| URL | http://jp.fujitsu.com/ |
| 設立 | 年1935年6月 |
| 資本金 | 324,600百万円 |
| 売上 | 3兆7137億円（連結／2023年3月期） |
| 従業員数 | 124,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
開発エンジニア/医療分野での画像解析に携わる
富士フイルム株式会社
ITエンジニア◆未経験歓迎/自社スクールで最大4ヶ月の研修/エンジニアデビューを応援◆
株式会社ウェム
エンジニア◆在宅・リモートワークあり/微経験歓迎/服装自由/面接1回/年間休日120...
ラーニンギフト株式会社
ソフトウェア開発/グローバル環境で活躍/年間休日120日以上/65歳定年/ベテラン層活躍
ＱＵＥＳＴ ＧＬＯＢＡＬ ＳＥＲＶＩＣＥＳ...
組み込み系エンジニア（CASE関連、自動化）◆日立グループ◆フレックス制◆賞与年2回
株式会社日立産業制御ソリューションズ IT事業部
オープンポジション
日産自動車株式会社【ポジションマッチ登録】
Web開発等に携わる総合職◆カジュアル面談/年間休日120日以上/手当充実/リクルー...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
ITエンジニア◆年収UP確約/残業月平均6時間以下/リモートワーク率80%/キャリア...
株式会社ウェム
プログラマー/自社サービス運営あり/面接1回/WEB面接可◆年間休日130日/学歴不...
ラーニンギフト株式会社
ITエンジニア◆未経験歓迎/年間休日125日/研修制度あり/面接1回/自社開発案件あり◆
株式会社ウェムかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
