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【株式会社千葉ロッテマリーンズ】【千葉】プロ野球のITシステム担当【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社千葉ロッテマリーンズ 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35990465
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【千葉】プロ野球のITシステム担当


◇◆◇千葉ロッテマリーンズの運営企業/ロッテホールディングスの子会社/フレックス/月平均残業20~30時間/年休120日/テレワーク可◇◆◇

【具体的には】球団の戦略企画担当として、下記の戦略企画部の業務全般をお任せいたします。
・各種システム(CRM、MD/POS、チケッティングなど)に関する運用保守、ならびに改修に関するベンダーマネジメント
・新規ツールの検討、ならびに導入
・データ分析業務に関する支援(インフラ整備・ダッシュボード構築支援)
・ZOZOマリンスタジアム内の通信インフラ改善


■組織構成:マーケティング戦略本部 戦略企画部 企画グループ:3名(部長、メンバー3名)

■就業環境:
当社はエンタメ業界ではありますが月平均残業20~30時間程、フレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。テレワークは週1~2回程度の活用となります。

■当社の魅力:
プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。大小様々で多種多様なデータ分析を行うことになり、全社として向き合うべき課題解決に関わることができます。球団の普遍的な価値とは何かと議論を重ね、各々の想いを込め策定した『球団理念』に基づき「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のため一丸となり活動しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区美浜1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~430,000円

<月給>
340,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※評価面談により実施
■賞与:業績により支給する場合あり
■年収モデルケース:
(例1)650万円 35歳 グループ長クラス
(例2)850万円 40歳 部長クラス
(例3)1,000万円 45歳 本部長クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※興行に関わる部門は土日祝、ナイター出勤の可能性あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・システム導入・開発、または保守に関する業務経験
・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
【歓迎要件】
・大小問わず新規システム導入、またはリプレイスのプロジェクト経験
・戦略立案、マーケティングのプロジェクトリード経験
・マーケティングに関する知見
・市場調査、データ分析の経験
・ITIL(Foundationレベル以上)をベースにしたITサービス管理の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社千葉ロッテマリーンズ
所在地 〒261-0022
千葉県千葉市美浜区美浜1
事業内容 ■事業内容:
プロ野球チーム『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っています。
プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業

~球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、
それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています~
代表者 -
URL http://www.marines.co.jp/
設立 年1950年1月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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