求人数537,277件(5/4 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社キャリアパワー】【京都】人材コンサルティング営業 ※営業未経験もOK/京都駅すぐで通勤便利/大学分野でトップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社キャリアパワー 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:35991406
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【京都】人材コンサルティング営業 ※営業未経験もOK/京都駅すぐで通勤便利/大学分野でトップシェア


【創業50年以上/黒字無借金経営/売上350億のキャリアグループ】 大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。

■業務内容:
登録スタッフの方と仕事をつなぐ人材コーディネーター。登録スタッフのスキルや希望をお伺いし最適なお仕事を紹介します。
具体的には、応募者へのTEL・WEBでの面談、希望のヒアリング、お仕事の紹介。登録スタッフへの 定期的な状況確認と求職者へのお仕事紹介。営業やクライアントに対し、スタッフ目線で様々な提案や調整を行うこともあれば、スタッフに対し、当初の希望条件とは異なるお仕事を紹介し説得することもあります。
就業にあたってのスタッフの不安を取り除き、就業開始までサポートしていただきます。初期配属は京都本社を予定。京都を拠点に、東京や名古屋を含む、全国の求人への採用を行っています。

■配属先情報:
現在社員70名、自分次第で様々なことに関われる環境です。多数の方とお電話にてコミュニケーションが取れますので、人と話すのが好きな方、やりがいと働きやすさを両立したい方お勧めの仕事です。

■キャリアパワー社の強みと特徴:
【当社について】全国の有名大学と取引、大学や図書館といったアカデミック分野でのシェアは業界トップクラス。豊富な求人があり、応募スタッフも多数。資格取得応援制度など、スタッフが働きながらキャリアアップできる仕組みが豊富にあるので、スタッフのキャリアに寄り添いながらお仕事提案することが可能です。派遣法や労働基準法など覚えることも多いですが、入社後のフォローで未経験でも十分活躍いただけます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~300,000円
固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■AL/Lクラス(350万~550万):月給25万~35万+賞与(職能イメージ:主任クラス)
■GLクラス(600万~):月給40万~50万+賞与(職能イメージ;マネジャークラス)
■Dクラス(800万~):月給50万~70万+賞与(職能イメージ:副部長クラス)
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限25,000円/月)
寮社宅:社員寮(単身赴任者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
【豊富な研修制度】
基研究カリキュラム(入社時)/資格取得支援制度/階層別研修/次世代経営者養成研修/メンター制度/各種別選抜研修/各種ZOOM研修/社内公募制度/チャレンジポスト制度


<その他補足>
【休日休暇】
年間休日休暇:合計121日(23年度年間カレンダーによる。内訳:休日109日+特別休暇12日)
※さらに上記に加えて、年次有給必須取得5日間あり。
※年間カレンダーは内定時の内定条件明示の際にお渡しいたします。
※上記の特別休暇については、全社業績により見直しの可能性があります。
【福利厚生】PC・スマホ貸与/社用車貸与/従業員紹介制度/親睦会制度
【制度】退職金制度/資格取得支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年間休日休暇:合計121日(23年度年間カレンダーによる。内訳:休日109日+特別休暇最大12日)
※詳細は福利厚生欄をご確認くださいませ。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・接客、販売経験をお持ちの方 (いずれも目安4年以上)
・営業経験をお持ちの方(個人・法人いずれも可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアパワー
所在地 〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町843-2
日本生命京都ヤサカビル4F
事業内容 ■事業内容:
・人材派遣、人材紹介、業務委託、採用代行/アウトプレースメント
代表者 木村 光博
URL http://www.careerpower.co.jp/
設立 年2000年1月
資本金 32百万円
売上 329億円(2020年8月期実績、グループ合計)
従業員数 70名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ