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【株式会社 スタッフサービス】【徳島】法人営業※未経験歓迎※◇人材大手総合サービスG◇土日祝◇転勤無◇年休125日【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社 スタッフサービス 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35992959
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【徳島】法人営業※未経験歓迎※◇人材大手総合サービスG◇土日祝◇転勤無◇年休125日


\リクルートグループの安定基盤/正社員登用制度有/営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します!接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中!/転勤無・土日祝休・残業20H程度・年休125日・フレックス相談可能でワークライフバランス◎/

■業務内容:
新規企業への人材活用の提案営業、既存先のサポートやポスト拡大提案、また派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。
スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。

■業務詳細:
(1)未取引企業への新規提案営業…既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。

(2)既存クライアントのサポート…クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。

(3)スタッフの就業サポート…就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)※正社員登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
徳島オフィス
住所:徳島県徳島市寺島本町西1-7-1  徳島駅前171ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):174,500円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間33時間0分/月~33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
224,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収はご本人のこれまでの経験やスキルを考慮の上、最終決定します。
■インセンティブ制度(実績に応じて支給、年4回/初年平均20-40万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度:業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給します。

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超過時間外手当
■インセンティブ制度(実績に応じて支給)
■オフィス内禁煙・分煙
■営業ツール貸与(携帯電話、パソコンなど)
■産前産後・育児休暇制度(条件を満たした場合)
■時短勤務制度
■報酬制度
■フレックス制度:
前日までの申請(共有チャットメールなど)、時差出勤や早上がり(突発での早退など)も対応可能※業務に支障がなければ、ほぼ自身の判断で毎日フレックス利用も可能、直行直帰ももちろんOKです。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与※入社月に付与/日数は入社月により変動あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
ご経歴は問いません!未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの方など活躍しています
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 スタッフサービス
所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85
JEBL秋葉原スクエア
事業内容 ■事業内容:
オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。
代表者 -
URL http://www.staffservice.co.jp/
設立 年1981年11月
資本金 300百万円
売上 389,800百万円
従業員数 5,079名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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