正社員
掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【大阪／門真】＜未経験歓迎＞保険営業（自動車保険の提案・販売）◆育成制度が充実／昇給・賞与が年2回
＜未経験歓迎！／保険の営業職／独自の育成制度により早期キャリアアップ◎／昇給・賞与は年2回！＞
■業務内容
保険代理店として主に自動車保険、火災保険、生命保険といった保険商材の販売をお任せします。当社は、自動車に関するあらゆるお悩みを解決することをミッションとしています。
■入社後の流れ
（1）入社後2～3ヶ月間は、当社のサービス内容や保険商材の理解を深めるとともに、見積もりの説明や回収のお約束をお客様と握れているか、アンケートを使って顧客の属性情報を獲得することができているかなどを所属長によるロープレテストでチェックします。
（2）上記と並行して、徐々に担当をお持ちながら電話での保険更新の提案や問い合わせ（契約内容確認や住所・車種等の登録情報の変更）対応を行います。現在はペーパーレス化を進めており、PC、タブレット端末を操作する業務がメインとなります。
（3）保険営業担当への商談同席にて現場を学び、その後お客様への新規提案をお任せします。保険加入のご相談に来店されたお客様はもちろん、別のご相談で来店された待機中のお客様に紙芝居を使って自動車保険の基本をお伝えし、加入内容をご理解いただいてから適切なプランを提案していきます。
訪問営業や飛び込み営業はしませんが、ご提案後の契約の手続きや再提案で顧客先にご訪問するケースは発生します。
（4）部署のミッションは収入保険料を前年対比で105%達成。自動車保険や火災保険だけでなく生命保険分野の販売もお任せしていきます。
（5）求めるスキル、役割をこなしていくことで将来的には課のマネージャーをお任せする可能性があります。
■顧客
◇保険の加入相談に来られたお客様
ご来店されたお客様に対する新規のご案内および更新の対応や追加加入のご提案をします。
◇自動車に関するご相談でご来店されたお客様
保険とは別のご相談で来店されたお客様とも関係構築を行い、保険内容のご説明、お客様の課題ヒアリングからしっかりと行いご提案します。
◇事業で複数台の車両を扱っている法人
法人や個人事業主様もターゲットになります。
■育成体制
当社は、独自の「スキルマップ」を運用しています。個々人が成長できる環境を整備するため、保険営業としてどんな能力をどの程度身につけていればよいのかを明確化しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市桑才町13‐18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 結果で評価する評価制度です。 ■昇給：年2回（4月、10月）※例…基本給の3％／業績と能力により変動 ■賞与：年2回 ※例…夏1.5ヶ月分、冬2ヶ月分を想定／業績により変動 成績優秀者の基本給が年間39万円のアップ実績 →入社6年目 51歳 中途入社（前職は建築関係の保険代理販売） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5,000円～15,000円（規定に基づき支給） 家族手当：配偶者：月10,000円、子：月5,000円/人 住宅手当：月8,000円～15,000円（規定に基づき支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：満3年以上勤務が対象（規定に基づき支給） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 未経験の方でも、入社後2~3カ月をかけて学んでいただく機会を提供しています。その際必要な資格の取得支援は会社が全面的に致します。 ＜その他補足＞ ■通勤手当： ・2～10km未満…5千円 ・10～15km未満…7千円 ・15～25km未満…1万円 ・25km以上…1.5万円 ■住宅手当： ・ローン＋扶養家族あり…1.5万円 ・ローンのみ…1万円 ・賃貸＋扶養家族あり…1.2万円 ・賃貸のみ…8千円 ■資格手当：自動車検査員/ファイナルプランナー2.5万円、2級整備士1.8万円、3級整備士1万円、1級整備士5万円 ■社員割引制度：車購入や車検を社員価格で利用可 ■ホテル提携割引：「ダイヤモンドソサエティ」お得に宿泊可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■基本水・祝・日休み（交代制／2週間に1回）※出勤した場合、平日振替あり ※カレンダーにより休日指定 ■年末年始休暇（今年度11連休）、夏季休暇（6日間）、GW休暇（並びによって平日も休日に） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・顧客折衝経験のある方(年数不問) ・普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホットスルー |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0035 大阪府門真市桑才町13‐18 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生命保険・損害保険代理店 ■当社について： 1971年設立のナカタニ自動車株式会社の保険部門として2003年に設立しました。創業以来、「車の総合病院」として、地元門真市を中心に、守口市、大東市、大阪市旭区・鶴見区で多くの方のカーライフを支えてまいりました。お客様が、クルマとの出会いを心からエンジョイできる空間と時間のご提供を目指します。 ■当社の特徴： 安心安全な立ち会い車検「スマイル車検」取り扱い、他社にはない設備を誇る板金・塗装工場、国内・海外 大手損保／生保 7社取り扱いのホットスルー保険部など、万全の体制でお客様のカーライフをサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hot-through5151.com/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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提案営業*未経験OK*月給28万円～*賞与年2回*インセンティブ充実*転勤なし
株式会社EPARKペットライフ
法人営業（食品専門商社の管理職候補）/月給30万円以上/年休120日以上
丸鷹商事株式会社
法人営業/未経験OK/賞与年2回/残業月10～20h/年間休日110日/大阪勤務
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