【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】【週4在宅/再雇用制度有】ソフトウェアの品質保証・管理 ◆離職率2％・賞与月数5.9ヶ月【H07】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【週4在宅/再雇用制度有】ソフトウェアの品質保証・管理 ◆離職率2％・賞与月数5.9ヶ月【H07】


～40・50代活躍中！三菱電機グループを支えるICT中核企業・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・退職金、70歳まで再雇用制度有・在宅ワーク率45％・育児休職取得率60%・離職率2％～

■業務内容
当社のICTシステムやサービス関連したソフトウェア開発管理に関する技術的な支援をお任せします。
当社の経営の根幹を支える品質管理・品質保証の分野で責任を持ち、事業部に対して開発支援やプロセス改善を指示する、責任ある立場を経験できます。

【具体的には】
・ソフトウエア開発プロセスの構築･改善
・ICTシステムやサービス開発へのSW開発プロセスの実践と推進
・マネージメント・システムのアセスメント(ISO9001・ISO20000)

■組織構成
部：32名(含,兼務12名)、課：14名(含,兼務9名)、60代4名、50代1名

■平均月残業時間
20-40Hr/月程度

■平均在宅勤務頻度
2-4回/週

■キャリアパス
下記のｽｷﾙが身につきます｡
・ソフトウェア開発プロセスのシステム・サービスへの導入手法
・システム・サービス開発における品質管理と品質保証技術
・システム・サービスの開発部門メンバーとのコミュニケーション力とファシリテーション力

■研修・育成
品質、開発標準プロセスに関する社内外の研修受講が可能です。また、高度専門技術者教育(選抜制)により最上位のキーパーソン育成を図っています。

■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【チーム／組織構成】