正社員
掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【海外駐在/北米】半導体製造装置のサービスエンジニア◆プライム上場／年休125日/英語が生かせる
～新たなチャレンジをしたい方必見◎英語力活かせる／世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー／年休125日（土日祝）～
■業務概要：
半導体製造装置を主とした当社の製品の、保守、メンテナンス業務をお任せします。主に海外（北米）のお客様を担当いただき、納品後のアフターサービスを行う重要な業務となります。
■製品：
半導体製造装置、液晶製造装置、搬送ロボット、また付随する製品が対象です。1ヶ月程度の研修とOJTにてスキルを習得していただきます。
■強み：
当社は半導体製造装置や付随した各種装置の製造販売を行っており、顧客の要望に応じた細かなカスタマイズが強みです。
■働く魅力：
◎プライム上場、世界トップクラスシェアの商材を持つ岡山県が誇る優良企業で「安定」就業が叶います。
◎年間休日125日と「ワークライフバランス充実」です。
◎各種手当も充実しており「福利厚生充実」です。
◎現在非常に伸びている半導体業界で「スキルアップ」が実現できます。
■組織構成：
入社後岡山本社にて6か月～1年程度の研修の後、アメリカ、カリフォルニア州の【TAZMO Inc.】に出向し駐在となります。
・企業名：TAZMO Inc.
・勤務地：アメリカ子会社のTAZMO Inc.出向となります。
・住所：42840 Christy St. Suite 103 Fremont CA 94538 U.S.A.
・事業内容：半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置、精密金型・樹脂成型品等の開発・製造・販売（営業拠点）
■当社の特徴：
・最先端の半導体を製造する装置を始め、電子機器に搭載する液晶ディスプレイ、クリーン搬送ロボット等を開発しています。液晶カラーフィルター製造装置では世界上位の実績。一般では難しいとされる四角形半導体ウェーハの自動搬送も手掛けています。
・製品の80%は、海外ユーザー向けオーダーメイドのマシンであり、顧客はアジアやヨーロッパを含む世界各国に拡大しています。※新本社は岡山リサーチパーク内に所在。新本社の完成により、岡山県内外の人材が面接、通勤しやすい環境で、海外企業を含む県外からの顧客企業との商談、共同研究の効率化も実現しています。
・製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイドです。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 井原第3工場 住所：岡山県井原市木之子町2751-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ TAZMO Inc. 住所：アメリカ、カリフォルニア州 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後岡山本社にて6か月～1年程度の研修の後、アメリカ、カリフォルニア州の【TAZMO Inc.】に出向し駐在となります。 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～ ＜月給＞ 222,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績計約5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：世帯者の場合支給※当社規定による 寮社宅：単身用あり（月2万円を個人が負担）※独身者に限る 社会保険：各種会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上より対象、65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得全額補助 ■外部勉強会への出席等の各種研修制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、確定拠出年金 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■育児休業・介護休業（取得実績あり） ■家族手当…既婚者の世帯主：10,000円/月、子一人につき3,000円/月（子が18歳の誕生日まで対象） ■役付手当、営業手当 ■制服貸与 ■資格取得全額補助 （一部従業員利用可） ■株式給付信託制度 ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり ■海外外出張手当／北米・ヨーロッパ（7,000円/日）、その他アジア等の地域（5,000円/日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日、祝日 ■夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（5日程度） 、育児休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ 普通自動車免許 ・何らかの装置、設備の保守、メンテナンス経験をお持ちの方 ・機械図面、電気図面の基礎知識をお持ちの方 ・英語力 ・おおよそ6ヶ月～1年後、米国子会社へ出向可能な方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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