【JA三井リース株式会社】【社内SE】インフラエンジニア◆DX推進・計画立案・要件整理/フレックス勤務制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【社内SE】インフラエンジニア◆DX推進・計画立案・要件整理/フレックス勤務制度有


社内情報システム部門のインフラエンジニアとして、社内コミュニケーションツールの導入や社内インフラの新規提案から構築、運用の業務をご担当いただきます。
最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、社内のDXを推進し業務改革をすすめるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。

■具体な業務内容：※開発業務は外注しております。
・社内システムインフラの設計・運用保守管理
・PCリプレイスなど社内IT資産管理
・ベンダー管理
・プロジェクト管理
※技術領域：ネットワーク、セキュリティ
※製品：AZURE、AWS、EAI、ETL
※規模感：利用者100名以上

■ポジションの魅力：
・同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。
・ユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。
・現在100名規模の大プロジェクトの対応中であり、一般的なＰＬ，ＰＭよりも大きな裁量権・責任を持って働いていただく重要なポジションです。

■部署構成：デジタル戦略部　32名
・デジタル戦略室（IT戦略立案、改善提案担当）　11名　
・IT開発運用室（インフラ担当、アプリ担当）　14名
・IT資産管理室（資産管理）7名
※デジタル戦略室かIT開発運用室に配属予定。

■働く環境について：
・残業時間：月平均25時間程度
・リモートワーク：月8日可（週2日程度）

【チーム／組織構成】