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【日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】】ITインフラ導入エンジニア※双日・グループ向け◇英語力を活かす・在宅可・年休122日【PF703】【転職支援サービス求人】(正社員)

日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35994205
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


ITインフラ導入エンジニア※双日・グループ向け◇英語力を活かす・在宅可・年休122日【PF703】


【老舗グローバルICT企業/ITインフラ構成要素の技術スキルを習得できる/副業◎】

■募集背景:
双日グループでは、国内外のITインフラ導入プロジェクトが増加しており、その実行を担う当社エンジニア体制強化に伴う採用です。

■業務概要:
・総合商社双日・双日グループ向け のITインフラ導入プロジェクトのエンジニアリング業務を担当します。
・海外拠点対応の際は、英語を用い業務を行って頂きます。
・当社コア商材、顧客指定商材およびクラウドサービスを組み合わせた IT インフラ導入プロジェクトのリーダーを補佐する立場として、設計・構築を中心としたエンジニアリングを担当 (プロジェクト管理は別途プロジェクトマネージャーをアサイン)頂きます。

■案件事例:
・国内、海外拠点 SD-WAN、クラウド Proxy 導入PJ(約50拠点)
・リモートアクセスサービスのグローバル展開PJ(ユーザー数 3,400以上)
・データセンター firewall リプレース(3拠点、総台数5)
・仮想化基盤ストレージ装置リプレース
・国内基幹ネットワーク スイッチ刷新PJ(5拠点、総台数160以上)
・Azure Virtual Desktop 導入(ユーザー数 200)

■配属組織について:
・第二NCPF部4課…総合商社向けITインフラ導入提案、PM、設計や構築(社員7名)
・総合商社双日、双日グループ向けインフラ全般の運用保守業務を担当。社内システムやITインフラ導入から運用、保守、サポートまで一手に引き受けています。

■キャリアパス
・入社後…まずは既存案件に参画し、顧客環境の理解を深めながら OJT でキャッチアップ頂きます。
半年後には新規案件にプロジェクト リーダー (PL) としてアサインされ、技術面のリードとして、メンバーおよび委託先 SIer のコントロールを担当頂きます。
・2~3年後…複数プロジェクトの実行経験を積むことで、プロジェクトマネージャー (PM) や提案 (プリセールス) 業務に幅を広げることができます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
457万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~
その他固定手当/月:30,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は当社規定に基づき決定します。
■賞与:6ヶ月(業績および評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし)
寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修や外部セミナー等の講座受講料、資格受験料支援
・年1回CDPを実施
・VDI(仮想デスクトップインフラストラクチャー)技術による、どこでも会社のPC環境を使うことができる「BYOD」

<その他補足>
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可、他多数
※副業OK。事前申請による許可制、条件あり
※出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。一部法定以上の制度もあります。育児休業・介護休業・短時間勤務・シフト勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始5日(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ネットワークの設計構築または運用保守1年以上

■歓迎要件:
・英会話スキル (ビジネスの使用経験、読み書きレベル)
※海外法人とのやり取りが発生致します。

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日商エレクトロニクス 株式会社
所在地 〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5
麹町三葉ビル6F
事業内容 ■事業一覧:
ICTソリューション事業、ネットワーク事業、サイバーセキュリティ事業、コンピューティング事業、ビジネスソリューション事業、SSC事業(双日グループに向け事業)海外事業
代表者 寺西 清一
URL http://www.nissho-ele.co.jp/
設立 年1969年2月
資本金 14,336百万円
売上 39,580百万円
従業員数 1,059名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 -
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