【マシンケアテック株式会社】【埼玉／行田】安全装置の設計・開発◆メンテナンス・整備の経験が活かせる！／年休125日・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【埼玉／行田】安全装置の設計・開発◆メンテナンス・整備の経験が活かせる！／年休125日・土日祝休


【残業月10H以内・ワークライフバランス◎／転勤なし／安定性抜群！】

■業務内容：
建設機械やその他重機の安全装置などのオプションをオーダーメイドで開発・設計・搬入までお任せ致します。
【変更の範囲：無】

＜製作事例＞
◇建設機械：
ブルドーザーやアスファルトフィニッシャー等の安全装置（人が近づくと自動停止する機能等）
滑走路を整備する道路建設機械の緊急脱出装置（エラーで停止してしまったときに緊急退避させる機能等）

■詳細業務：
・仕様検討（客先へ訪問・機械を見ながら）
・御見積書作成・提案
・設計・組立（細かい部品・カメラ等は外部へ発注）
・搬入（客先にて機械に設置・最終確認）
※客先への訪問（日帰り)：月に1回・2回
　泊りの訪問：北海道・九州等：年に3・4回（滞在期間：1週間～10日程度）

■配属部署：
現在、サービス部のカスタマイズ担当は2名（50代・70代：男性）が在籍し、ベテランになりますので分からないことはすぐに聞ける環境です。

■入社後の流れ：
70代の先輩社員のサポートとしてワンツーマンで装置の1連の開発・設計まで育成していきます。3カ月～半年間で全体の流れは分かるようになっていく想定です。

■就業環境：
・組立現場にはスポットクーラー完備されており、実際に設計やプログラム等は空調完備のデスクワークになります。
■モデル年収：
（30歳）3,890,000円：基本給 265,000円 + 住宅手当+賞与
（35歳／係長）4,559,000円：基本給 302,500円 +役付手当12,000円+ 住宅手当 +賞与
（40歳／課長）5,180,000円：基本給 340,000円 +役付手当20,000円+ 住宅手当 +賞与
（50歳／部長）5,860,000円：基本給 380,000円 +役付手当30,000円+ 住宅手当+賞与

■当社について：
道路舗装に使用される重機『スリップフォームペイバ』をはじめとした重機メーカー『ゴメコ』の輸入販売代理店であるマシンケアテック。国内唯一の道路舗装機械の販売代理店として、輸入・販売・メンテナンス対応まで手がけています。重機のオーナーであるサブコンなどへ同社メカニックがメンテナンスや故障対応なども行うので長期的な関係構築が必要です。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】