正社員
掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【明石】知的財産管理業（特許、意匠／商標／技術契約など）
■業務概要：
ビジネスパートナー（特許事務所、調査会社、共同開発会社など）、社内関係者（自部門、他部門）と連携し、知財関連業務に幅広く取り組んで頂きます。
■具体的な業務内容
【特許、意匠】
・知財戦略立案
・発明発掘支援・アイデア育成、中間処理対応などの権利化業務
・年金納付、報奨金（社員発明）支払いなどの知財管理業務、及び事務手続き
・他者特許調査・分析、係争対応
・データベースの運用、知財関連の社内教育・情報発信
【商標】
・出願管理、中間処理対応などの権利化業務
・係争対応
【技術契約】
・秘密保持契約、業務委託契約、共同開発契約などの契約書作成（ドラフトアップ）
・ビジネスパートナー作成の契約書のレビュー
【変更の範囲：なし】
■働き方
・年間125日＋計画休暇5日で年間休日130日/完全週休二日制/水金ノー残業デーあり
・有休は入社時に年間15日付与され、勤続年数に応じ、最大23日まで増加します。
■入社後の流れ：
OJTにて舶用エンジンの知識を身に付けながら、知財関連業務を担当頂きます。
状況を見ながら業務の幅や深さを決定していきます。
【エルダー制度あり】
入社後1年間はエルダー社員に丁寧に指導･フォローします。OJTで業務を覚えて頂きますが、定期的にフォロー面談を実施しますので不安なことや悩みなども相談しやすい環境です。
■当社の特徴：
世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです。
■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』
・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。
・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。
・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。
・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 同一条件で雇用する |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：8:30～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当面なし】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～318,700円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,600円～328,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：残業30H/月にて計算 ■昇給：あり（年1回:4月） ■賞与：あり（年2回：6月、12月/本年春闘妥結5.0カ月) ■モデル年収：28歳 残業込 ～518万円、 36歳(主任) 残業込 ～597万円（役職手当含） ■固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給、駐車場は無料 家族手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借上住宅制度あり（単身用）、社宅制度あり（世帯用） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時教育(社内規則の研修) ■入社1年目のOJT制度 ■分野別社外教育 ■管理者向け社外教育 ■自己啓発支援有 (業務に必要と会社が認めた資格については取得費用を全額補助) ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■借上住宅制度あり（単身用） ■社宅制度あり（世帯用） ■昼食費補助（食事手当 1万円/月） ■健康管理（人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防接種費用補助） ■ウォーキング制度（ウォーキング歩数などに応じて商品券進呈） ■作業服貸与 ■資格取得支援(業務に関連するものと認められた場合) ■階層別研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・休日日数125+計画年休5日で、年間130日休み ・長期休業（GW、夏期、盆休み、年末年始など） ・特別休暇あり（慶弔休暇、結婚休暇など） ・育児・介護休業あり ・積立休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業知財の業務経験が3年以上ある方 ・英語に抵抗が無い方（積極的に学べる方） ■歓迎条件： ・知的財産管理技術士2級以上の方 ・企業知財の中でも特に機械系企業での経験がある方 ・特許事務所での実務経験がある方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・粘り強く、最後まで責任を持って業務に当たれる方 ・英語表記の特許明細や契約書などを読める方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種原動機並びにその関連附属装置の開発、設計、製造、販売、アフターサービスおよびライセンス業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.j-eng.co.jp/company/index.html |
| 設立 | 年1910年11月 |
| 資本金 | 2,215百万円 |
| 売上 | 15,248百万円 |
| 従業員数 | 355名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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