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【株式会社サイバー・バズ】【データマネジメント責任者】SNSマーケ事業展開/経営に近いポジション◆東証グロース上場/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サイバー・バズ 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35994927
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【データマネジメント責任者】SNSマーケ事業展開/経営に近いポジション◆東証グロース上場/福利厚生◎


●急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業
●経営の方針を決めるためのコアメンバーとして活躍できる
●年休124日/福利厚生充実

当社の主軸であるソーシャルメディアマーケティング事業において、各メニューやサービス上で残っている売上や効果測定などのデータを分析し、改善点などの提言や注力していくべき方向性を示すのがミッションになります。事業を伸ばしていくコンサルタントとして、実績に裏打ちされた”実現性のある”データ利活用の戦略を策定。データに基づき事業を変革するための原動力を創出します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
・部門全体の課題に関わるデータの抽出・加工・集計・分析
・各プロダクトの活動(メニュー検討・方針の決定・施策立案など)を加速させるためのデータ分析設計~施策の伴走
・ダッシュボードの構築など

■ポジションの魅力:
テレビCMを超えると言われているソーシャルメディアマーケティング領域でトップクラスランナーを走る当社において、データ領域全般をお任せする新設するポジションです。事業責任者である取締役直下で、より経営に近いポジションで方針を決めるためのコアメンバーとして活躍いただけます。本ポジションではソーシャルメディアマーケティング部門全てのサービスに関わります。
特に、サービスの枠を超えた横断テーマに関わる意思決定には、種々のデータが欠かせません。
従ってデータ起点での施策検討やプロダクト領域を横断した仕掛けにチャレンジできることが魅力のポジションとなっております。

■特徴・風土:
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。
SNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識において、社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。

■当社について:
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo.1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場を果たし、現在も成長中の企業です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は夏季休日対象外
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新本社
住所:渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,008万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,290,480円~7,208,028円
固定残業手当/月:142,460円~239,331円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~840,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円迄
住宅手当:2駅ルール、どこでもルール
社会保険:【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会、マネージャー昇格時研修、幹部研修等がございます。
■受験料補助制度


<その他補足>
■家賃補助制度(2駅ルール:渋谷から2駅以内であれば3万円の補助/どこでもルール:入社5年目からはどこに住んでいても月5万円の補助支給)
■試して100万円制度(提案のためにクライアント商材購入費用は会社が補助)
■認可外保育園費用補助制度
■ママパパ向けお子様体調不良時のリモート制度
■各種インセンティブ制度
■社内親睦会費補助制度(達成者会食等)/慶弔見舞金制度
■定期健康診断・スマート脳ドック・婦人科検診
■社内フリーカフェ、ウォーターサーバー、月2回お弁当支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、休んで5制度(入社3年目以上の正社員の方に対し、毎年5日の特別休暇付与)、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの領域で5年以上の経験
・データ分析の実務経験
・リサーチ関連の業務における顧客折衝やコンサルティングの経験
・各種マーケティング施策や市場調査において顧客セグメンテーションから効果検証など一連の流れの経験

■歓迎条件:
・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力
・社内の多くのステークホルダーとの対話をしていくためのコミュニケーションスキル
・複雑性の高い課題に前向きにやり抜こうとするスタンスをお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サイバー・バズ
所在地 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町12-10
事業内容 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。
代表者 代表取締役社長 高村 彰典
URL http://www.cyberbuzz.co.jp/
設立 年2006年4月
資本金 478百万円
売上 5,757百万円
従業員数 175名
平均年齢 29歳
主要取引先 オルビス、花王、カネボウ化粧品、クラシエホームプロダクツ、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ライオン、ロート製薬 など
(※五十音順・敬称略)

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