正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【福岡県大牟田市】技術部門のマネージメント(プロセスの全体最適と組織強化)◇信号機4大メーカー◇
【日本に4社しかない信号機メーカーの1社/業界シェア50%以上/全国の警察署や海外への納品実績多数!/高い技術力で業界からも注目!/転勤なし/年間休日130日】
●業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
交通信号機器メーカーである当社にて、技術部門の労働生産性向上のための業務改革、組織強化をお任せします。
●業務詳細:
1.受注設計生産の設計情報、設計業務プロセスの整備
2.量産製品の開発情報、開発プロセス(DR等)の整備
3.1、2について、部門横断でのECM/SCMの業務改革の推進
4.論理的思考力、他部門折衝力/調整力、プレゼンテーション、ファシリテーション能力向上のための指導
●ポジションのミッション:
業界内では後発ながらも、日々顧客の要望をお聞きしながら業界シェア50%以上を占めるまで成長してきました。数多くの受注をいただく中、受注設計生産のプロセスや、量産製品の開発プロセスのルートが多々あり煩雑になっています。そこで、技術部門全体のプロセスの交通整備を行い最適化していただくこと、また配下メンバーの個力を底上げし、組織を強化していくことを担っていただきます。
●技術部門の組織構成:
【技術管理課】技術部門全体の管理:6名
【設計課】受注設計の対応:12名
【開発課】量産品の開発:6名
●当社の魅力:
「オーナー経営から組織経営へ転換」を掲げ、管理職のキャリア採用を積極的に行っており、中途入社の社員が多く活躍しています。地方の中小企業ですが、業界シェア50%以上ですので、業界のポジションを活用した新しいチャレンジも可能です。加えて、所属部署や役職のポジションに縛られず、自ら提案に対し、幅広い裁量権のもと業務を推進できることが魅力です。
●当社の特徴:
・業界内では信号機4大メーカーの1つに数えられ、LED製品の開発など他社に先んじた技術開発が特徴です。全国の警察署や海外への納品実績など、高い技術力から業界内でも注目を集める企業です。今後も国内・海外への積極的な事業拡大を予定しています。
・信号機だけでなく、信号柱、大型のアーチ柱などの鋼構造物の設計製造も行っており、製品構成上、欠かせない存在です。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市新港町1-29 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/大牟田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 577万円~840万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):361,230円~525,426円 <月給> 361,230円~525,426円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ※評価により平均2%のベースアップ ■賞与:年2回(6月・12月) ※年計基本給の3.75ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※福利厚生その他欄参照 家族手当:扶養状況に応じる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用(社内規定に準拠) <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■通勤手当補足: ・マイカー通勤の場合:上限19,000円/月 ・公共交通機関利用の場合:定期代100%支給(ただし、新幹線を除く) ■社内イベント(餅つき、節分、花見、夏祭り、バーベキューなど) ■大牟田市の「UIJターン若者就職奨励金制度」就職のため大牟田市外から大牟田市に転入し家賃を支払う場合、年間12万円x3年間助成があります。※45歳未満に対象が広がりました。 ■慶弔見舞金 ■団体生命保険、がん保険等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始休暇、夏期休暇、GW、有給休暇※当 社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業部門でのハードウェア(機構や電気等)製品の開発においてPL以上の経験 - 既存市場のVA/VE、モデルチェンジ製品において、開発ステップに則った開発~量産までの推進、管理の経験(製品、業界は問わない) ■歓迎条件: ・業務プロセスの改善/改革や整備/構築の担当 ・部署長(部長、室長、課長など)としての評価者の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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