【株式会社日東】【千葉市/面接1回】施工管理・シニア歓迎／平均残業12H／直行直帰可/住宅・資格手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【千葉市/面接1回】施工管理・シニア歓迎／平均残業12H／直行直帰可/住宅・資格手当有


【フォロー体制充実！役割分担でプライベート充実！/平均残業12H／夜勤ほぼ無/直行直帰・社用車のプライベート利用可/資格手当充実/住宅手当有/】

■千葉県を中心に、防水工事・リニューアル工事・大規模修繕工事を手掛けている当社にて、この度、新たに施工管理を募集します。
【主な業務内容【変更の範囲：なし】】
・施工計画作成
・工程管理（工期スケジュールの作成、調整）
・安全管理（現場の見回りや作業員への指導）
・品質管理（設計通り、建築基準法に従って作業を行うよう管理）
*積算業務は、別の者が担当します。
*予算管理は、営業担当がフォローしています。

■案件について：
工事内容：マンションの修繕工事、リフォーム工事や学校の修繕工事が主な案件です。
主なエリア：千葉県全域、東京都（23区中心）、埼玉県、神奈川県
工期：数か月規模のものとなります。常駐案件となります。
*千葉市内の案件が特に多いです。1次下請け案件が多く、入札案件もあります。夜間工事は、めったにありません。

■組織構成と入社後の流れについて：施工管理部門は、12名の社員が在籍しています。施工管理技士1級資格保有者が4名。2級資格保有者が8名の体制です。入社後は、業界・職種未経験の方は、先輩のアシスタント業務からスタートし、少しずつ業務に慣れていただきます。丁寧にレクチャーをするので、安心してスタートできます。

■資格手当に関して
１級建築施工管理技士：2万円
1級施工管理技士補：1万5千円
2級施工管理技士：1万円
１級建設業経理士：1万円
2級建設業経理士：5千円

■魅力ポイント：
【フォロー体制も充実】：事務業務は、別担当者が行っており、報告書などの業務負担の軽減が行われています。また、現場の職人は、当社の元社員が立ち上げた業者を起用しており、当社との関係性も良好なため、円滑に現場対応を進めることができます。
【働き方も◎】：案件が完了すれば、まとめて休みを取得可能です。連休を組むことができます。社用車を貸与。ガソリンカード、ETCも貸与しています。直行直帰も可能です。貸与を受けている社員は、プライベートでも社用車利用を許可されています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】